ďeu no poste jogo do bicho

(Repórter Xu Bo, Liu Ye, Jiang Lin) Em termos de restringir a lacuna entre a renda, a proposta "Terceira e cinco anos -ano" afirmou claramente que: aderir ao crescimento da renda e sincronização do crescimento econômico dos residentes, aumento da remuneração do trabalho, e melhorar a produtividade do trabalho e continuar a aumentar a renda dos residentes urbanos e rurais.Ajuste o padrão de distribuição de renda nacional, padronize a distribuição inicial e aumente o ajuste da distribuição.

Qual é a lacuna atual entre a distribuição de renda do meu país?O que o país pode fazer e o que os indivíduos podem fazer? ďeu no poste jogo do bicho

Deixe de lado o acesso e melhore o sistema tributário

Wang Xueli, diretor do Gabinete Geral do Instituto de Trabalho e Salário do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, afirmou francamente que, da perspectiva do coeficiente de Gini e da experiência real, a lacuna entre a distribuição de renda do meu país é grande, que é grande, que é grande, que é grande, que é grande, que é grande, que é grande, a distribuição de renda do meu país é grande, que é grande, que é grande, que é grande, que é grande, que é grande, a distribuição de renda do meu país é grande, que é grande, que é grande, que é grande, a distribuição de renda do meu país é grande, que é consenso na academia e na sociedade. ďeu no poste jogo do bicho

O "Relatório do Salário da China" divulgado pelo Instituto de Pesquisa Trabalhista e Salário do Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais pode explicar o problema: em 2011, o salário médio dos executivos seniores de 2032 empresas listadas foi de 471.000 yuans e o salário médio dos funcionários era de 82.000 yuan, que foi de 5,74 vezes a diferença;

"A diferença nas lacunas de distribuição de renda deve ser encontrada na política, sistema e medidas de distribuição de renda, mas também para eliminar as desvantagens dos sistemas econômicos e sociais que levam a uma grande lacuna na distribuição de renda. Essence

Wang Xueli acredita que, a fim de reduzir a diferença de renda do setor, devemos estabelecer um som e implementar o mecanismo de regulação dupla para a quantidade total e o nível de salários das empresas de alto estado de alta renda, aumentar a coleta de impostos de recursos estatais para Ocupar a indústria do monopólio e aumenta a proporção de seus lucros. ďeu no poste jogo do bicho

"Por outro lado, devemos quebrar o monopólio, permitir que o capital privado entre em algumas áreas que podem ser abertas e eliminar gradualmente a desigualdade de várias indústrias no mercado, eliminar a oportunidade de obter grandes lucros por meio de monopólio e privilégios administrativos por meio de monopolies e reduzir a fonte da fonte.

Especialistas fiscais acreditam que meu país deve acelerar a função de reajuste da alavancagem tributária sobre a distribuição de renda.No que diz respeito ao sistema tributário, a distribuição de renda de ajuste de renda pessoal é a mais eficaz. ďeu no poste jogo do bicho

Atualmente, a receita tributária individual representa cerca de 6%da receita tributária do meu país e 60%da renda vem de pessoas que trabalham, o que obviamente não é propício às suas funções de regulamentação da distribuição de renda.Além dos impostos individuais, o imposto imobiliário e o imposto sobre herança também são um tipo de imposto muito eficaz para regular a distribuição de renda.

Melhore a si mesmo e veja a direção

Você pode pensar que, em 1988, o setor com a maior renda do meu país foi a exploração geológica e a administração da conservação da água?Era uma vez, "um ônibus, dois comércio financeiro e ninguém para ir à cultura e educação" também refletiu verdadeiramente o comércio da sociedade de pesagem.

Zheng Gongcheng, professor da Universidade Renmin da China, disse que o atual padrão de distribuição foi formado há mais de 30 anos. grau de avaliação.

Após 10 anos, é um pouco longo para o indivíduo.Portanto, para reduzir a diferença de renda, é necessário melhorar a si mesmo pelos indivíduos e ver a direção.

Lin Shaoqiang, que se formou em três faculdades e universidades em Guangzhou em 2014, está atualmente trabalhando em uma empresa de declaração aduaneira."Eu sempre pensei que o sistema de comércio exterior era um local de encontro para o alto" colarinho de ouro ", mas o salário atual é difícil de manter uma vida decente em Guangzhou, e o tratamento não é tão bom quanto os trabalhadores técnicos" .

Ye Lei, vice -diretor do Centro de Orientação de Habilidades Profissionais de Guangdong, disse a repórteres que estudantes de faculdades técnicas locais geralmente foram "compradas" sem graduação. Os talentos de habilidades e os executivos da empresa têm tratamento semelhante.

Wang Xueli acredita que a atualização da estrutura industrial do meu país está em andamento.O outro é a ocupação de oferta e demanda graves e desequilibradas, como Yueyue. ďeu no poste jogo do bicho

Ele acredita que, no futuro, os salários crescem lentamente são indústrias com excesso de capacidade, como fabricação e ocupações de baixo nível para suprimentos excessivos.

Apoiar a reforma, não deve ser ignorada

Wang Lin, de Hebei, tem 34 anos e veio a Pequim aos 16 anos para se envolver no setor de decoração.Wang Lin disse aos repórteres que o custo atual do emprego é muito alto, e os impostos e a carga da Seguridade Social são pesados, para que as empresas dificilmente ganhassem dinheiro.

Atualmente, a taxa de pagamento de seguro social do meu país excedeu 40%;Depois que a taxa de seguro de desemprego do meu país é reduzida de 3%para 2%este ano, o seguro de lesão no trabalho e as taxas de seguro de maternidade também serão reduzidas dentro de um ano, mas isso representa uma pequena proporção de seguridade social.

Para a "cabeça grande" da "grande cabeça" da Seguridade Social, Yin Weimin, ministro de Recursos Humanos e Seguro Social, disse em resposta a perguntas dos repórteres: "Consideração abrangente, a taxa de pensão não será reduzida este ano . "

Zhou Tianyong, professor da Escola Central do Partido, disse que a lacuna entre a distribuição da receita também promove reformas de apoio, como reduzir os prêmios da Seguridade Social e melhorar o nível de garantia e garantir que os residentes urbanos e rurais desfrutem de educação justa e oportunidades de emprego .Sem uma boa educação, você não pode falar sobre competitividade de emprego, empreendedorismo e capacidade de inovação.

Zheng Gongcheng disse que a reforma da distribuição de renda está realmente "viajando na estrada", que se manifesta especificamente como a redução das lacunas de renda urbana e rural, a melhoria da segurança básica dos residentes urbanos e rurais e o tratamento de várias medidas de bem -estar.

Por exemplo, foi introduzido o "Plano de Reforma para a pessoa pessoal na empresa de gerenciamento central", e a reforma do nível provincial está sendo implementada de forma constante.Para outro exemplo, as "opiniões sobre a implementação do seguro prático para a implementação do seguro de doença dos residentes urbanos e rurais", emitidos recentemente pelo Escritório Geral do Conselho de Estado, propuseram que, em 2015, a proporção de maiores do pagamento do seguro de doença deve chegar Mais de 50%.Isso é essencialmente inclinado para os residentes urbanos e rurais na distribuição secundária.

"É certo que os resultados futuros do desenvolvimento serão mais beneficiados pelo subsistência das pessoas. O padrão de distribuição será mais propício aos residentes urbanos e rurais. A lacuna de renda será reduzida e o sistema de renda será padronizado".