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Os candidatos a emprego devem medir a correspondência de intenções e indústrias urbanas com base em suas próprias habilidades.Nas cidades com efeitos óbvios de cluster industrial, você pode reservar um espaço de escolha mais amplo para si mesmo.Por outro lado, alguns trabalhadores que vão para o emprego na grama também podem usar seus próprios pontos fortes e vantagens comparativas, e são mais vulneráveis ​​a unidades locais e de base.Portanto, em termos de emprego e o conceito de crescimento de talentos, também devem ser feitos alguns ajustes correspondentes.

As últimas notícias do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social mostram que a operação especial de 100 milhões de recrutamento de rede entrou na décima terceira semana.Em 6 de agosto, a demanda por posições on -line e abaixo -of -ON -OFF foi lançada.Entre eles, havia 18.332 feiras de emprego on -line, com um total de 1,33 milhão de empregadores emitiram 18,96 milhões de pessoas -e 9,64 milhões de trabalhadores que ficaram on -line; 891 milhares de pessoas, 3,94 milhões de trabalhadores que entraram no mercado. óculos ray ban blaze aviator

Se as informações de recrutamento de dezenas de milhões de pessoas em vários lugares são divididas em empregos específicos, não é difícil ver que, devido ao volume econômico diferente e ao estágio de desenvolvimento, a estrutura de demanda dos talentos em várias indústrias não é o mesmo.Por exemplo, o Guangdong economicamente desenvolvido tem uma demanda mais urgente por talento nas indústrias de alta tecnologia.As estatísticas relacionadas mostram que Guangdong precisa urgentemente de desenvolvedores de produtos, gerentes de canais e engenheiros de software.Por outro lado, a região oeste é principalmente popular para talentos de habilidades.Por exemplo, o Corpo de Produção e Construção Xinjiang e Xinjiang realizou um recrutamento especial de têxteis e roupas e mudou o objetivo de recrutar acadêmicos para designers, alfaiates e pesquisas e desenvolvedores técnicos. óculos ray ban blaze aviator

"O foco do desenvolvimento econômico local e do layout industrial geralmente é um enorme motor de fluxo de talentos, ou o tipo de estrutura econômica local, que determina onde os talentos estão fluindo". De economia estrangeira e comércio do ajuste da estrutura industrial, o nível central formou um sistema político relativamente completo que promove o fluxo razoável de talentos em termos de hukou, moradia, educação e seguridade social com os quais os trabalhadores se importam.Uma série de medidas específicas de incentivo também foi introduzida em vários lugares, que abriu o bloqueio do fluxo de talentos, desempenhou um papel positivo e também apareceu no fenômeno de agarrar pessoas. óculos ray ban blaze aviator

O que deve ser feito para atrair talentos?Li Qiang, vice -presidente do recrutamento de recrutamento de Zhilian, disse que o recrutamento de talentos é apenas um deles. Desenvolvimento Econômico e Social Regional."Além dos indivíduos, a política de talentos do governo também deve estabelecer políticas preferenciais com as empresas como o órgão principal. As empresas geralmente têm um forte senso de talento que o governo, têm uma sensibilidade profissional mais alta e atraem talentos mais direcionados".

Comparado com a "luta única" no passado, ele atraiu talentos e, nos últimos dois anos, a aglomeração urbana e o círculo urbano apareceram em uma nova tendência de desenvolvimento coordenado urbano e formulação de políticas de talentos integrados. óculos ray ban blaze aviator

Tomando a área de Chengdu -Chongqing como exemplo, indústrias modernas de alto valor, como indústria de informações eletrônicas, fabricação de equipamentos, indústria médica e de saúde e indústria de serviços modernos desenvolvidos na área local, são mais atraentes para talentos de alta educação e jovens .Portanto, Chengdu Chongqing criou em conjunto o círculo econômico de Shuangcheng, formando um círculo virtuoso de talentos na região. óculos ray ban blaze aviator

De acordo com o relatório do recrutamento de Zhilian do "ranking de atração de talentos da cidade de 2020", 18,9%dos talentos de saída no fluxo de Chongqing para Chengdu e 6,5%dos talentos de saída em Chengdu fluem para ChongqingO bom status de desenvolvimento econômico, a entrada dos principais projetos econômicos e a construção de infraestrutura dos principais projetos econômicos e fornecem talentos para talentos, fluxo de duas vias de alta densidade e oferece boas condições para a configuração de otimização da cidade gêmea Círculo econômico

"Do ponto de vista do fluxo de talentos, não é suficiente fornecer apenas algumas políticas de bem -estar. perspectiva de atrair mais talentos. "Li Changan disse. óculos ray ban blaze aviator

Diante de informações maciças de recrutamento, para onde os candidatos a emprego devem ir?Li Qiang disse: "Os candidatos a emprego devem medir a correspondência da intenção de intenção e indústria urbana com base em suas próprias habilidades. Os candidatos a emprego podem ir a cidades com aglomerações industriais para caçar empregos. Por exemplo, eles escolhem Xangai para se envolver no setor financeiro , Escolha Shenzhen para se envolver na indústria de TI e escolha Chengdu para se envolver na indústria de fabricação de equipamentos.Portanto, em termos de seleção de emprego e o conceito de crescimento de talentos, alguns ajustes correspondentes também devem ser feitos.

Nosso repórter Ao Rong