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Desde o início deste ano, enfrentando situações graves e complexas, a dificuldade das entidades do mercado aumentou.Para aliviar efetivamente a pressão dos fundos corporativos e ajudar as empresas a restaurar a produção e operação, o governo central decidiu expandir o escopo da implementação de políticas de prêmios de seguro social em fases.Desde o lançamento de medidas de prêmio social por três meses, ele respondeu rapidamente em vários lugares.

O escopo da expansão de políticas

"Somos os alcance médio da indústria têxtil. Devido à influência das exportações, os lucros foram significativamente reduzidos em comparação com os anos anteriores e só podemos manter operações básicas". A TETTILE TECHNOLOGY Co., Ltd. Políticas sociais pagou lentamente a 17 indústrias, incluindo a indústria de fabricação de equipamentos gerais, solicitamos pela primeira vez.

A desaceleração da política de prêmio social é uma medida importante para ajudar as empresas.De acordo com a implantação da tomada de decisão do Comitê Central do Partido e do Conselho de Estado, em abril, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social e outros departamentos emitiram políticas para desacelerar os prêmios de seguro social, e o pagamento lento, desemprego e o trabalho, e o trabalho lento, o desemprego e o trabalho -Lesões relacionadas às cinco indústrias especializadas, incluindo catering e varejoApós a introdução da política, as empresas e todos os aspectos estavam altamente preocupados.

No final de maio, o governo central aumentou sua implementação da implementação da política de seguridade social, e o escopo da implementação de políticas expandiu ainda mais 17 indústrias difíceis, incluindo fabricação de automóveis e fabricação de equipamentos gerais. O período de implementação do pagamento lento dos prêmios de seguro de doação será no final deste ano.

Ao mesmo tempo, todas as pequenas e médias empresas que têm dificuldade em produção e operação na situação epidêmica e famílias industriais e comerciais individuais que participam de seguros na forma de unidades, a parte do pagamento das três unidades sociais em premiação em Um período de implementação em fases e a implementação é até o final deste ano. spc poker

Eficiência de melhoria spc poker

A eficiência do pouso político reflete a eficácia do resgate.Como as empresas podem desfrutar de dividendos de políticas o mais rápido possível? spc poker

Wu Tao, vice -diretor do Departamento de Seguros de Pensões do Ministério de Recursos Humanos e Seguridade Social, apresentou que a apólice de prêmio social lenta e paga adotada este ano tem as características de interpretação pesada, processo simples e fácil manuseio durante o processo de implementação.Muitos lugares descentralizam a autoridade de aprovação, reduzem o tempo de aprovação e lançam as práticas como "aprovação lentamente" e "aplicadas ao entretenimento" para dar um jogo completo ao compartilhamento de compartilhamento de dados entre os sistemas de compromisso e os departamentos regionais e os departamentos , implementar vigorosamente métodos de serviço como "Online Office", para que as empresas possam correr menos pernas e esperar menos, para que várias entidades de mercado aproveitem os dividendos da política de prêmio social lenta.

"Entende -se que, quando o Departamento de Seguridade Social de Xangai aceita a aplicação da empresa, ele se referirá aos tipos de empresas registradas em registro industrial e comercial e por meio de comparação e julgamento de big data. Desde que as condições sejam atendidas, o A empresa pode ser incluída no escopo do reembolso."Depois que a política foi introduzida, em Mid -June, 34 entusiastas legais do Aeroporto Internacional de Xangai, Ltd., enviaram seus pedidos um após o outro. Em julho, 8 pedidos foram aplicados com sucesso para beneficiar mais de 5.100 funcionários" .

A cidade de Luzhou, Anhui, emitiu uma política para determinar rapidamente os padrões de identificação de empresas difíceis. .Considerando que algumas empresas pequenas e médias não abriram a função de relatório de rede, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Luzhou orientará as empresas a solicitar solicitações ao escritório de seguro social do seguro social do seguro social de seguro.

A pessoa relevante encarregada do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da Ningxia disse que as empresas locais podem evitar aplicativos -sites, materiais sem papel e revisão artificial. O sistema corresponderá às informações de classificação da indústria econômica nacional para verificar a verificação dentro do escopo das aplicações, a declaração de revisão automática é bem -sucedida e eletrônica.

A confiança da empresa aumenta

As políticas introduzidas por vários lugares deram a coragem e a motivação da maioria dos participantes do mercado para sobreviver às dificuldades e fortaleceram sua confiança no desenvolvimento.

Em Yangquan, Shanxi, o número de canetas de fluxo de passageiros e transações no North State Mall diminuiu significativamente."Embora a operação esteja enfrentando dificuldades, sempre protegem os direitos e interesses legítimos dos funcionários da empresa e sempre tentamos trabalhar duro para restaurar operações normais". : "Pagar lentamente a política de prêmio social para aliviar nossa pressão operacional em nossa pressão operacional no momento, o número de segurados na empresa é 149. No final de junho deste ano, o valor do pagamento lento do seguro de doação é de 194.600 yuans, o que é importante para a recuperação da empresa.

De acordo com a eficácia da implementação da apólice, Luzhou estima que, entre 15.285 empresas de participação de seguros sociais, existem 9.975 empresas de "permissões de permissões", envolvendo 140.800 funcionários participantes e três pagamentos mensais de seguro social de 112 milhões de yuans.De acordo com a pessoa relevante encarregada do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social, de acordo com as 9.975 "Whitelist", eles optaram por pagar três prêmios de seguro social. da economia local.

"A epidemia é muito estressante para a indústria de catering de Xangai. Nossa empresa encontrou muitos problemas; portanto, depois que a epidemia diminuiu, solicitamos a política preferencialmente fornecida pelo governo e aprovou a auditoria em breve". , Gerente do Departamento de Gerenciamento da Catering Co., Ltd., disse: "Temos cerca de 20 funcionários e os prêmios da Seguridade Social são lentamente pagos e reduzindo a pressão sobre a empresa. Os prêmios da Segurança Social devem ser pagos 86.200 yuan por Mês antes do pagamento.

No primeiro mês da introdução da apólice, 174 empresas em Dalian haviam solicitado prêmios de seguro de pensão lentamente, com uma quantia lenta de RMB 25,43 milhões; 152 Empresas solicitadas para retrair o seguro de seguro de lesão no trabalho O custo, o valor do pagamento lento é de 4,293 milhões de yuan.

Ji Tao disse que, na próxima etapa, o Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais seguirá de perto a implementação da implementação de políticas de premium social em vários lugares, resolverá oportuno a nova situação e novos problemas encontrados no processo de implementação de políticas e e Efetivamente, dê um jogo aos efeitos de ajudar as empresas com o resgate de empresas que pagam lentamente a política de prêmio social.

Ao Rong