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"O setor de serviços de recursos humanos na área da Baía da Grande deve ser o líder"

Em 22 de novembro, a 2ª Conferência Nacional de Desenvolvimento da Indústria de Serviços de Recursos Humanos foi aberta em Shenzhen.A conferência estabeleceu as quatro seções da "Reunião", "Exposição", "Competição" e "Contratação" está quente.

Os recursos humanos são o primeiro recurso para o desenvolvimento econômico e social.O repórter percebeu que a conferência estava cheia de elementos na área da baía de Guangdong -Hong Kong -Macao: representantes corporativos da Grande Area Bay e os chefes de instituições principais de recursos humanos na área da Baía da Grande, e foi cada vez mais alcançado pelo Cultivo de novos pontos de crescimento e formação de novos movimentos para a indústria de serviços de recursos humanos.

Empresa para cuidar de talentos e ser um "pool de armazenamento" como um grande talento

A Conferência Central de Trabalho de Talentos, em 2021, propôs que é necessário acelerar a construção de um importante centro de talentos e terras altas de inovação em Pequim, Xangai e Guangdong, Hong Kong e Macao Grande Bay Area.Guangdong está aproveitando a oportunidade para construir um talento de alto nível Highland na área da baía de Guangdong -Hong Kong -Macao para promover de maneira abrangente de alta qualidade. quais os numeros da mega sena

Como o principal mecanismo de energia do desenvolvimento de alta qualidade, as empresas são o "reservatório" para a coleta de talentos.Os representantes corporativos disseram que a conferência fornece uma plataforma para a oferta de talentos e a demanda. quais os numeros da mega sena

O GAC Group está sediado no distrito de Tianhe, Guangzhou, com quase 120.000 funcionários da empresa, dirigindo mais de 800.000 empresas a montante e a jusante para obter emprego.Wang Youbiao, vice -diretor do Centro de Treinamento do Grupo, disse que eles participaram ativamente das atividades de recrutamento de jovens talentos na área da Baía de Guangdong -Hong -Hong -Macau na conferência. Quatroizações ", isto é, eletrificação automotiva, inteligência e networking. Compartilhamento, quase mil graduados de graduados frescos todos os anos.

"Nos últimos anos, a indústria automotiva se desenvolveu rapidamente, os requisitos técnicos tornaram -se cada vez mais altos. As empresas precisam urgentemente de reservas de talentos de alta qualidade para garantir que sejam baseadas na concorrência feroz". E a educação "Skills Chain Ecological na província de Guangdong, na principal unidade de cultivo, o GAC Group está participando ativamente da formulação de padrões de treinamento de talentos e, juntamente com empresas a montante e a jusante, para cultivar talentos de habilidade de alta qualidade para o Guangdong -Hong Kong - Área da baía da Grande Macau.

"Recentemente, o formato de inteligência artificial tem sido quente e também adicionamos o posto de engenheiros de inteligência artificial este ano". a empresa.Zhao Shuna disse que, nos últimos anos, o número de recrutamento de empresas só aumentou e muitos cargos são diretamente colocados nas universidades principais. .

As instituições principais têm o layout, otimistas sobre o desenvolvimento da Grande Bay Area

A área da baía da Baía de Guangdong -Hong Kong -Macao é uma das áreas de volume mais importante e mais importante no campo de serviço de recursos humanos domésticos. Bay Area.

"A área da baía da Baía de Guangdong -Hong Kong -Macao é a área em que focamos e focamos no desenvolvimento. Nenhuma agência de serviços de recursos humanos pode desistir aqui". , disse que a área da Baía de Macuring e a inovação tecnológica e a inovação tecnológica tem vantagens óbvias.Atualmente, Zhongzhi possui subsidiárias em Guangzhou, Shenzhen, Hong Kong e Macau, e é ativamente integrado ao vasto mercado da Grande Baía.

Como uma das instituições trabalhistas do continente na Austrália e Hong Kong, a SDIC Human Resources Services Co., Ltd. tem vantagens únicas em servir as empresas de Hong Kong e Macau.Meng Shuhao, presidente da SDIC Human Manpower, apresentou que a empresa criou uma série de ramos na área da baía da Grande, implantando várias linhas de negócios, como a equipe de P&D digital, a equipe de think tank de consultoria e outras linhas de negócios Solução introduzida.

A empresa de Serviços de Recursos Humanos (FESCO) da empresa estrangeira de Pequim foi criada em 1979 e é a primeira Agência de Serviços de Recursos Humanos na China.O gerente geral Hao Jie apresentou que a rede de serviços de recursos humanos da empresa abrange todas as cidades de nível de prefeitura em Guangdong. A Grande Area da Baía.Hao Jie disse: "No futuro, o desenvolvimento da indústria de serviços de recursos humanos da China depende da Grande Area Bay Area, o setor de serviços de recursos humanos na área da Baía da Grande deve ser o líder".

Nanfang Daily Reporter du Weizheng Yang Yizi quais os numeros da mega sena