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Repórter de notícias crescente Tian Zhongfang

Em 2021, o big data dos profissionais de valores mobiliários foi lançado.

Recentemente, a Associação da Indústria de Valores Mobiliários da China (a seguir denominada "China Securities Association") publicou o "Relatório de Desenvolvimento da Indústria de Valores Mobiliários da China (2022)" (a seguir referido como "Relatório") publicado e publicado no 20º ano de anos consecutivos .Entre eles, o "relatório" compilou a situação geral do setor de 359.800 valores mobiliários em 2021. próximos jogos do brasileiro

O "relatório" mostra que, no final de 2021, o número de funcionários registrados no setor de valores mobiliários aumentou ligeiramente 3,75%a partir do final de 2020.Entre eles, o gerenciamento de patrimônio e o pessoal de negócios auto -operados cresceram mais rapidamente, e as taxas de crescimento aumentaram mais de 20%no ano passado, respectivamente, 28,92%e 24%, respectivamente.

Vale ressaltar que o "relatório" apontou que a proporção de talentos maduros com mais de 36 anos em 2021 representou 38,35%em 2019 a 41,68%.Ao mesmo tempo, a idade média do pessoal do setor também aumentou de 35,04 em 2019 para 35,74 anos.

A proporção de pessoas com mais de 36 anos aumentou para 41,68%

O "Relatório" apontou que, no final de 2021, o número de funcionários do setor de valores mobiliários era de 359.800.A julgar pela proporção de pessoal, no ano passado, os negócios de banco de investimento, tecnologia da informação e corretagem da sede da empresa de valores mobiliários foram a principal direção da mão de obra.Entre eles, o número de negócios de banco de investimento é o maior, representando quase 30%.

Em termos de estrutura de pessoal, o "relatório" mostra que as características dos aspectos gerais do setor no ano passado são mais óbvios:

Primeiro, a proporção de talentos maduros aumentou.O setor de valores mobiliários tem mais de 36 anos e tem uma experiência rica em suas carreiras e forte força profissional.A idade média do pessoal do setor aumentou de 35,04 em 2019 para 35,74 anos.

A segunda é que os funcionários de mais de 10 anos se estabilizaram.A proporção de pessoas que estão no setor há mais de 10 anos aumentaram um pouco e os ramos mudaram significativamente.As idades de 11 a 19 anos, representando a proporção de 16,88%em 2019 a 20,57%em 2021.

Terceiro, a estrutura acadêmica é continuamente otimizada.A proporção de qualificações acadêmicas ou acima dos funcionários aumentou de 28,90%em 2019 para 33,43%em 2021; próximos jogos do brasileiro

Quarto, o nível de profissionalismo é continuamente melhorado.De 2019 a 2021, o setor registrou os contadores (CPA), advogados, analistas de franquia (CFA 3) e qualificações de gerentes de risco financeiro (SCRM Secundário).

Quinto, os talentos internacionais continuam sendo introduzidos.De 2019 a 2021, a proporção de pessoal na sede (2 anos ou mais) aumentou de 2,04%para 2,65%, e a proporção de pessoas com antecedentes de estudo no exterior no exterior aumentou de 21,85%para 28,74%.

Em 2021, o pessoal da linha de negócios de gerenciamento de patrimônio aumentou mais rápido, com um aumento de 28,92%

Em termos de crescimento do pessoal, o "relatório" afirmou que, no final de 2021, o número de funcionários registrados pela indústria de valores mobiliários aumentou ligeiramente 3,75%a partir do final de 2020.Cada linha de negócios aumentou em 2021, com um aumento médio de quase 12%.

Entre eles, em 2021, o pessoal da linha de negócios de gestão de patrimônio da indústria de empurrões aumentou o mais rápido, com um aumento de mais de 20%a 28,92%, classificando -se primeiro.

O "relatório" mostra que, em 2021, o pessoal aumentou mais de 20%, atingindo 24,03%, seguido por seguida.

Ao mesmo tempo, o pessoal da tecnologia da informação, financiamento da Internet, negócios de custódia, pesquisa e vendas institucionais aumentaram mais de 15%, respectivamente, 19,66%, 18,33%, 16,97%e 15,73%.

Além disso, o número de pessoas de desenvolvimento estratégico, banco de investimento, gerenciamento de recursos humanos, gerenciamento administrativo e outras linhas de negócios aumentou mais de 10%em 2021, respectivamente, 14,29%, 13,40%, 12,67%e 12,10%.

O pessoal de controle de qualidade no negócio de banco de investimento cresceu mais

No contexto da reforma abrangente do sistema de registro, os negócios de banco de investimento se tornaram a direção principal de muitos corretores.Em 2021, o número médio de profissionais do Banco de Investimento excedeu 300, classificando -se em primeiro lugar entre várias empresas segmentadas.

O "relatório" mostra que, em 2021, o tamanho dos negócios de banco de investimento aumentou cerca de 13%, com um número médio de 325 pessoas.Entre eles, o pessoal de negócios das sete empresas de valores mobiliários alocou mais de 1.000 pessoas.

O "Relatório" apontou que existem outras 13 operadoras de banco de investimento em empresas de valores mobiliários entre 500-1000 pessoas, 18 empresas de valores mobiliários entre 300-500, 36 empresas de valores mobiliários entre 100-300, existem menos de 100 pessoas.

Em termos da proporção de pessoal, no ano passado, os dois funcionários de financiamento de negócios e financiamento de ações representavam um total de 70%do número total de bancos de investimento, e o número de pessoal aumentou significativamente, com um aumento significativo de mais de 15%. próximos jogos do brasileiro

O aumento do pessoal de controle de qualidade dos bancos de investimento excedeu 17%e ficou em primeiro lugar entre as várias empresas segmentadas.

No entanto, o novo financiamento do terceiro conselho, gerenciamento de clientes e projetos, fusões e aquisições reorganizou consultores financeiros, securitização de ativos e outras empresas diminuíram, diminuíram 5,26%, 4,81%, 1,84%e 1,42%, respectivamente.

O número médio de sedes de pessoas da sede da empresa de valores mobiliários atingiu 131

O "Relatório" mostra que, em 2021, outra linha de negócios com um número médio de pessoas empregadas excede 100 é o negócio de corretagem, e o número médio de funcionários de negócios de corretagem na sede da empresa de valores mobiliários atingiu 131.

Entre eles, a corretagem de 5 da Securities Company Sede da empresa de valores mobiliários recebe mais de 300 pessoas, 7 empresas de valores mobiliários estão entre 200-300, 26 empresas de valores mobiliários estão entre 100-200 pessoas, 30 empresas de valores mobiliários são de 50 a 100 pessoas em 50 a 100 pessoas. No meio, 35 empresas de valores mobiliários são inferiores a 50 pessoas.

Em termos de pessoal, o "relatório" apontou que a proporção de gerentes de negócios de corretagem representou 86,98%, e a taxa de crescimento foi de 7,72%;