mega sena do último concurso

[Promovendo a "reforma da produção" cinco anos de olhos olham para trás] A folha de respostas "Reforma da produção" por trás de "Made in Shanghai"

"Até 2025, a China entrará nas fileiras de um país manufatureiro forte, de um grande país de fabricação a uma potência de fabricação. Como esse passo pode saltar?" Li bin foi pensado -provocando. mega sena do último concurso

Após décadas de acúmulo de crescimento, automóveis, aeronaves grandes, engenharia marítima, aeroespacial, energia nuclear e outra nova glória de "Manufatura em Xangai".Como piloto da reforma da construção dos trabalhadores industriais nacionais, Xangai alcançou resultados notáveis ​​na construção e melhoria do sistema de formação de habilidades de trabalhadores industriais e na melhoria da qualidade dos trabalhadores industriais. mega sena do último concurso

Promover reformas e alcançar resultados práticos

Em 2021, o valor de saída do circuito integrado de Xangai, a inteligência biomédica e artificial aumentou 18,3%, e seu momento de desenvolvimento foi tranquilizador.

O crescimento de alta velocidade de dois dígitos é inseparável da indústria de fabricação avançada no alto ponto de partida.A construção de um novo sistema industrial em Xangai sempre seguiu o ritmo de políticas nacionais e atualizações urbanas.Em 2016, o "13º plano de cinco anos" da transformação e atualização da indústria de fabricação de Xangai "estabeleceu a política de desenvolvimento de alto, inteligente, verde e de serviço -orientado em Xangai; em 2018, a excelente base de fabricação global de três anos. O plano foi introduzido e um cronograma claro foi dado.

Como pedra angular da indústria manufatureira, a construção dos trabalhadores industriais em Xangai apoiou fortemente o desenvolvimento de alta qualidade da cidade.O Congresso Popular de Xangai revisou os "regulamentos de educação profissional de Xangai" em 2018. É a primeira vez que os regulamentos originais são alterados pela primeira vez nos 14 anos desde a implementação dos regulamentos.Os regulamentos recém -revisados ​​criaram o capítulo especial "School -Ernderprise Cooperation", estabelecendo claramente um sistema de sistema de avaliação para empresas de cooperação da escola -promoção de maneira abrangente do novo sistema de aprendizagem de modernos funcionários de aprendizado e treinamento e treinamento que promoveram de maneira abrangente o Nível de habilidades dos alunos.

Não apenas que, em abril de 2018, foi lançada as "opiniões de implementação sobre a promoção da reforma da construção de trabalhadores industriais de Xangai no New Times" e, em junho, também foi lançado o "Plano de Melhoria de Habilidades (2018-2021)". Plano de ação-chave da reforma da construção (2021-2025) ", que esclarece as" sete ações principais ", como liderança ideológica, treinamento de habilidades, educação profissional, construção, serviços públicos, melhoria de status e direitos e interesses, e implementar totalmente a" reforma da produção da produção "Pilot. Promova o aprofundamento contínuo da reforma e obtenha resultados práticos.

Deixe os trabalhadores industriais se destacarem mega sena do último concurso

ARJ-21 NOVA AVERCRAIO DE PASSAGENS DE FILIAÇÃO, C919 Aeronaves grandes de passageiros, motor de ar CJ-1000A, foguete longo de 6 de março, Plataforma de perfuração "Ocean Petroleum 981", equipamento de energia nuclear AP1000 ... vários equipamentos importantes fizeram avanços em Xangai. O papel dos trabalhadores industriais que mantêm a fé, entende que a tecnologia será inovadora e ousará assumir que a dedicação não pode ser subestimada. mega sena do último concurso

Como criar uma boa ecologia social para os trabalhadores industriais acumularem o conhecimento e os dividendos de habilidades?Xangai tem explorado nos últimos anos.Para acompanhar o ritmo do desenvolvimento, Xangai implementará abrangente a identificação do nível de habilidades corporativas com base no piloto piloto de 2018. áreas e áreas de necessidade urgente.Atualmente, a cidade atingiu 129 agências de identificação de habilidades corporativas, incluindo empresas municipais, associações da indústria municipal, empresas distritais, agências centrais da empresa e outros tipos.

Os trabalhadores industriais relataram que desejam aprender habilidades, mas não conseguem encontrar o caminho.Shanghai lançou imediatamente uma pesquisa, um modelo inovador de educação em educação, e lançou o modelo de educação continuada de "sistema de elementos duplos" de Xangai, com base na "dupla melhoria" da capacidade dos funcionários e das qualificações acadêmicas, com certificados de avaliação de habilidades e diploma acadêmico "Certificados duplos" Como os resultados da aprendizagem. E a espinha dorsal técnica aprimora sua educação.

Em 2017, a Federação de Sindicatos de Xangai e a Universidade Open de Xangai estabeleceram em conjunto as relações da Escola de Artesão (Academia de Artisina de Xangai)Ao mesmo tempo, a Universidade de Tecnologia Secundária de Xangai e outras instituições também estabeleceu as aulas de treinamento de artesanato de modelagem e aulas de treinamento de funcionários no parque e nas empresas para ajudar os funcionários a melhorar seu nível de educação. mega sena do último concurso

Crie mais plataformas e estágios que destacem os trabalhadores de destaque.Xangai assume a 46ª competição mundial de habilidades como uma oportunidade de construir um desenvolvimento generalizado da competição de habilidades mundiais como líder, a competição nacional como líder, a competição de nível da cidade como o órgão principal, várias competições regionais em todos os níveis e corporativo Pós -treinamento Atividades de competição de habilidades.

Formar experiência que pode ser replicada e promovida

Antes da epidemia, havia vários "pontos de perfuração" em Xangai.Shanghai selecionou o "Craftman de Xangai", que é baseado principalmente nos trabalhadores industriais da primeira linha da árvore.

Não apenas possui demonstrações para trabalhadores industriais individuais, mas também "modelos" como treinamento para empresas.Xangai presta atenção para desempenhar o papel de empresas de propriedade do Estado e dirigir as empresas a montante e a jusante para realizar treinamento profissional.A Shanghai Electric estabelece o Li Bin Technician College para inovar e praticar ativamente plataformas de melhoria da qualidade, explorar o estabelecimento de sistemas de apoio e avaliação, como "Sistema de Gerenciamento de Treinamento dos Empregados" e "Cartão de Treinamento dos Empregados" nas subsidiárias e unidades colaborativas; Plano de implementação para a implementação do Oitavo Instituto de Trabalhadores Industriais na China Oitavo Bureau de construção ", se esforça para criar uma plataforma de treinamento, plataforma de habilidades e plataforma de serviços nos trabalhadores da indústria da construção; Jiangnan Shipbuilding depende totalmente da Jiangnan Technical School e Jiangnan Craftman College Estabelecer um sistema de treinamento de habilidades profissionais, para empresas e e e para empresas e e para empresas e unidades sociais, cultivam talentos de habilidades.

No processo de "reforma da produção", Xangai se concentra em formar um grupo de experiências copiadas e promovidas e continua a expandir o efeito da zona piloto abrangente.As opiniões de implementação do distrito de Jiaging emitiram a implementação de talentos altos -qualificados no escopo do planejamento de talentos na região e usou artesãos como alvo de Jiabing Elite Talent Card; Treinamento, avaliação, uso e incentivos dos trabalhadores; De acordo com a pontuação dos pontos de talento que obteve.

Enfrentando o futuro, com o apoio dos trabalhadores industriais, o "conteúdo de ouro" da "fabricação" em Xangai continuará melhorando. mega sena do último concurso