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Agência de notícias Xinhua, Pequim, 9 de outubro Pergunta: Reunindo o talento britânico do mundo para administrar as Olimpíadas de Inverno de Pequim -Beijing Winter Olimpíadas Organizando o Sistema de Desenvolvimento e Mecanismo de Desenvolvimento de Talentos de Inovação

Os primeiros Jogos Olímpicos de Inverno da China, que são a chave para fazer bom uso de vários talentos destacados.O Comitê Organizador de Organizador de Inverno de Pequim estuda minuciosamente e implementa o espírito do Secretário Geral Xi Jinping discurso importante, implementa conscientemente o novo conceito e a nova estratégia e novas medidas na nova era, adere ao pensamento inovador, concentra -se em atrair e estender talentos dos olhos globais , e cultivados sistematicamente, modelagem e conquista de talentos.

O design de nível superior leva a tala

Desde o estabelecimento do Comitê Organizador de Inverno de Pequim, desde o seu estabelecimento, ele insistiu em colocar o trabalho de talentos em uma posição importante para o desenvolvimento prioritário.Em setembro de 2016, o primeiro presidente do Comitê Organizador do Comitê Organizador revisou e aprovou as "medidas administrativas para especialistas especiais do Comitê de Organização das Olimpíadas de Inverno de Pequim" e "Plano de Implementação de Educação e Treinamento das Olimpíadas de Inverno de Pequim e Paralímpico de Inverno e Inverno Jogos ", destacando talentos de alto nível O principal papel no trabalho é a pedra angular do treinamento educacional para treinamento de talentos. jogos de xbox series x

Por mais de cinco anos, o trabalho dos talentos de gerenciamento de partidos foi implementado passo a passo.Em maio de 2018, foram lançados os "Plano de Ação de Talentos para Paralímpicos de Inverno de 2022 e o Plano de Ação de Talentos paraolímpicos" para propor um roteiro e um cronograma para a construção de 11 equipes de talentos profissionais.

Com foco na implementação do Plano de Ação de Talentos, o Comitê Organizador Olímpico de Inverno introduziu 86 políticas como seleção de especialistas, recrutamento de talentos, seleção de quadros, seleção de estagiários, treinamento técnico doméstico e educação de pessoal e treinamento de pessoal para formar relativamente concluído treinamento de talentos E o uso de treinamento de talentos e uso do sistema institucional garante que várias tarefas estejam de acordo com a prática internacional e alinhadas com a situação real da concorrência.

Ajuda de empoderamento da reforma, inovação

Yan Cheng, Ministro do Departamento de Recursos Humanos do Comitê Organizador das Olimpíadas de Inverno de Pequim, apresentou que, sob a liderança coordenada do 24º Grupo de Liderança em Trabalho dos Jogos Olímpicos de Inverno, as unidades de membros apoiam fortemente a reforma do desenvolvimento do sistema de desenvolvimento de talentos dos Jogos Olímpicos de Inverno e introduziu um sistema A série de medidas de descentralização e afrouxamento resolveu efetivamente as dificuldades da introdução, desenvolvimento, gerenciamento, uso e incentivos dos Jogos Olímpicos de Inverno, acrescentando vitalidade ao trabalho de preparação. jogos de xbox series x

Em termos de gerenciamento de talentos, o Comitê de Organização de Inverno de Pequim se tornou a primeira unidade de gerenciamento de "número de controle de pessoal" no país.Com base nas características da concorrência, o Comitê Organizador promoveu racionalmente o estabelecimento e a evolução da organização, verificou estritamente o número de controle de pessoal em diferentes estágios e garantiu efetivamente o avanço da tarefa de organizar o centro de trabalho com medidas eficientes.

Em termos de desenvolvimento de talentos, o Comitê Organizador de Inverno estabeleceu mecanismos operacionais, como seleção de quadros, recrutamento de funcionários, seleção de especialistas, seleção de estágio e recrutamento de voluntários; clarify that the introduction of foreign professionals involved in the Winter Olympics will be implemented in accordance with the approval procedures for high -end talents (Class A) of national foreign colleges, and implement the forgiving approval, port visa visa, port visa visa, and Políticas de suporte especiais. jogos de xbox series x

Em termos de incentivos de talentos, o estabelecimento de um mecanismo de incentivo que é propício para mobilizar o entusiasmo do pessoal de recrutamento social, estabilizando o sistema salarial de especialistas estrangeiros e acordos de talentos profissionais e formando um sistema de distribuição de renda que reflete totalmente o valor do talento .

Talento de coleta de visão global

Nicholas é um especialista russo selecionado pelo Comitê Organizador de Inverno de Pequim. e neve, operação nas montanhas e outro trabalho.Ele lamentou sinceramente: "A China é um país poderoso e difícil, e o comitê organizador é uma grande família que se atreve a superar as dificuldades. Podemos definitivamente administrar os Jogos Olímpicos de Inverno".

Existem 61 talentos de alto nível, como Nicholas, que domina as principais tecnologias.Desde 2016, em resposta aos problemas reais da falta de talentos de alto nível na China no meu país, o Comitê Organizador estabeleceu um sistema especialista especial e um grupo de especialistas estrangeiros foi selecionado em 14 lotes para participar da preparação trabalho.

O Comitê Organizador também cooperou intimamente com o Comitê Olímpico Internacional e a União Internacional de Neve para estabelecer uma equipe de introdução de talentos profissionais estrangeiros e mecanismos de uso de curto prazo para apresentar 400 posições profissionais e técnicas para escolher entre talentos globais.Atualmente, vários talentos profissionais, como os julgamentos de esqui do Projeto Snow, Track Shapinger e Senior Ice Maker, são apresentados em colaboração com equipes de talentos domésticos.

Em 2017, o Comitê Organizador das Olimpíadas de Inverno lançou o recrutamento global pela primeira vez, e 30 posições atraíram mais de 4.000 pessoas de 21 países e regiões para se registrar.Por mais de cinco anos, o Comitê Organizador realizou o recrutamento social e o recrutamento do campus 22 vezes, que atraiu um grupo de estudantes no exterior estudando estudantes para retornar à China para dedicar e introduziu vários funcionários estrangeiros do Comitê de Organização Olímpica anterior para brincar na China. jogos de xbox series x

Autoconfiança para cultivar talentos

Na análise final do evento olímpico, você ainda precisa confiar em si mesmo.O cultivo e o uso de profissionais domésticos é um dos focos do Comitê de Organização Olímpica de Inverno.

Com o apoio da Administração Geral de Esportes e outras unidades do Estado, o Comitê Organizador selecionou e cultivou funcionários técnicos domésticos no projeto de inverno em todo o país e realizou mais de 40 conhecimentos profissionais e aulas de treinamento de habilidades práticas e acumulou mais de 4.300 rastrear pessoal governante ; ; , treinamento especial no exterior e treinamento de habilidades práticas.

O Comitê Organizador recrutou equipes de talentos profissionais para a sociedade para formar uma equipe de esqui, atraindo 622 mestres de esqui, treinando 540 horas por 3 anos consecutivos e selecionou 340 pessoas para participar das atividades de teste e garantias de concorrência.

O Comitê Organizador também fez uso total das vantagens de recursos de faculdades e universidades na região de Pequim -HEBEI para recrutar e cultivar em conjunto o estagiário dos Jogos Olímpicos de Winter 806 na linha de frente do local com 25 faculdades e universidades. jogos de xbox series x

A equipe do Comitê Organizador das Olimpíadas de Inverno é a espinha dorsal da competição.O Comitê Organizador estabeleceu um mecanismo de treinamento profissional e internacional para construir um sistema de treinamento de talentos para treinamento geral, treinamento profissional, local e treinamento no trabalho.Por mais de cinco anos, 496 programas de treinamento profissional foram coordenados, com um total de 7.600 horas, cobrindo 63.000 pessoas.

Para melhorar o nível de treinamento de talentos, o Comitê Organizador também implementou a estratégia de aprendizado de Pequim 2022 com o Comitê Olímpico Internacional por 4 anos consecutivos, cooperou com o Comitê Paralímpico Internacional para implementar os Jogos Paraolímpicos Excelente plano e abrir uma série de Estudos.Preste atenção ao treinamento prático do pessoal. no exterior para participar da competição.O Comitê Olímpico Internacional promoveu a experiência de trabalho de treinamento de talentos do Comitê Organizador de Inverno de Pequim por cinco anos consecutivos e acredita que "o treinamento de talentos é a pedra fundamental de Pequim 2022".

Atualmente, o Comitê Organizador acelerou o estabelecimento de uma plataforma de aprendizado digital, estabeleceu as Olimpíadas de Inverno de Beijing Informações Organizadoras da Plataforma de Rede Metropolitana de Gerenciamento de Conhecimento e "Aprenda os Jogos Olímpicos de Inverno" WeChat Mini Program, alfaiate -feito o sistema currículo para o sistema Equipe preparatória em diferentes áreas de negócios e enfrenta -a para enfrentar partes sociais de recursos de aprendizagem.

Atualmente, os Jogos Olímpicos de Inverno entraram no estágio de corrida.Yan Cheng disse que o Comitê Organizador continuará divulgando completamente a vitalidade de vários tipos de talentos de acordo com os requisitos de competição "simples, seguros e maravilhosos" e fornecem talentos fortes para os Jogos Olímpicos de Inverno de Pequim e as Paraolimpíadas de Inverno, conforme programado, seguro , e suavemente.