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Em 15 de setembro, a 14ª conferência de troca intelectual de talentos da China Lanzhou e o fórum do Serviço de Recursos Humanos "Belt and Road" foram realizados em Lanzhou.A imagem mostra a cerimônia de lançamento.Foto de Aiqinglong

Rede de notícias da China Lanzhou, 15 de setembro (AI Qinglong) no dia 15, mais de 800 cabeças de empresas e instituições de Zhejiang, Jiangsu, Anhui, Xinjiang, Shaanxi e Gansu, Universidade Lanzhou, Universidade Northwest Normal, Universidade Lanzhou da Tecnologia, etc. .

No mesmo dia, a 14ª conferência de troca intelectual da China Lanzhou e o fórum do Serviço de Recursos Humanos "Cinturão e Estrada" foram realizados em Lanzhou. jogo da libertadores hoje ao vivo

Diferente do estabelecimento simples de plataformas de recrutamento no passado, a conferência de intercâmbio estabeleceu uma área de intercâmbio da escola dentro e fora da província para construir uma plataforma de negociação para escolas e empresas. Promova uma qualidade mais alta e pleno emprego de graduados.

"Falta urgente de talentos de P&D e talentos técnicos de aplicação". Encomende treinamento ".

"Recrutar graduados destacados é uma maneira de complementar os talentos. Toda vez que a temporada de formatura, o modelo" agarrar "será aberto e a pressão competitiva será muito alta". É difícil resolver apenas o recrutamento de rotina."Espero cooperar com faculdades vocacionais superiores para realizar o 'treinamento de pedidos' solicitado por talentos profissionais, e a empresa fornece empregos para atrair graduados".

Li Raping, diretor do Centro de Emprego da Universidade de Lanzhou, apresentou que existem 22 faculdades de graduação e 8 unidades de treinamento de pós -graduação na província de Gansu.

"Embora a plataforma não possa obter benefícios de curto prazo, é uma medida importante para aliviar a pressão de emprego a longo prazo". De acordo com o desempenho dos estágios dos alunos para decidir se contratar, que não apenas resolve o problema das dificuldades de emprego para os alunos, mas também resolve o problema das dificuldades nas empresas. jogo da libertadores hoje ao vivo

"Na fase de entendimento mútuo das escolas e empresas, sob a premissa de oferta e demanda consistentes, a escola conduz uma revisão estrita da empresa e, finalmente, julga a condução da cooperação de profundidade". Certifique -se apenas de que os alunos possam evitar o risco de recrutamento falso, mas também sejam profissionais.

Em uma entrevista exclusiva com os repórteres, o Ministro do Departamento de Cambie de Mercado de Recursos Humanos da Província de Gansu disse que, na próxima etapa, Gansu continuará se concentrando na plataforma de negociação da Escola -Enterprise, atrairá empresas de todo o país para estabelecer contatos com major universidades em Gansu e amplia suas opções de emprego para graduados.(sobre) jogo da libertadores hoje ao vivo