dezenas menos sorteadas na mega senašŸŽ¬Gansu empurrar empreendimento especial novo treinamento de aprendizagem: cooperaĆ§Ć£o escolar corporativa, engenharia alternativa

2024-11-23 14:28:25äøØ怐dezenas menos sorteadas na mega sena怑
Foto do arquivo: fornecida por 【dezenas menos sorteadas na mega sena】
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Em agosto de 2020, em uma escola de treinamento de ramen no condado de Dongxiang, Linxia Hui Autonomous PrevĆ­ncia, provĆ­ncia de Gansu, os alunos aprenderam a cena do ramen.(Mapa de dados) Foto de Zhang Jing

Rede de NotĆ­cias da China Lanzhou, 16 de agosto (Zhang Jing) O repĆ³rter aprendeu com o Departamento de Recursos Humanos e ProvĆ­ncia de Gansu no dia 16, a fim de fortalecer ainda mais o treinamento de talentos de habilidades na nova era, para promover ainda mais a construĆ§Ć£o de "Skills Gansu", e para o desenvolvimento de alta qualidade da provĆ­ncia da provĆ­ncia, fornece os talentos de habilidades, recentemente o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social de Gansu, com o Departamento de FinanƧas da Gansu, o Sasac provincial de Gansu, a FederaĆ§Ć£o de ComĆ©rcio Gansu Os sindicatos e a indĆŗstria provincial de Gansu, "ProvĆ­ncia de Gansu, implementaĆ§Ć£o de novas empresas com caracterĆ­sticas chinesas para fortalecer a implementaĆ§Ć£o do plano de trabalho de treinamento de talentos de habilidades (a seguir referido como" plano "). dezenas menos sorteadas na mega sena

O "Plano" afirma que Ć© necessĆ”rio desempenhar ainda mais o papel de vĆ”rios tipos de empresas. Ativar novos funcionĆ”rios de cargos de habilidades corporativas. Transfira para postagens ".Foram um novo padrĆ£o de aprendizes corporativos que formaram um novo tipo de aprendizagem em incentivos corporativos para incentivos, aumentando o investimento em empresas, a participaĆ§Ć£o ativa em instituiƧƵes de treinamento e a participaĆ§Ć£o ativa dos trabalhadores. . dezenas menos sorteadas na mega sena

Ao mesmo tempo, as empresas que realizam novos tipos de aprendizagem serĆ£o entregues a subsĆ­dios de treinamento vocacional dos regulamentos ou fundos de subsĆ­dio ao emprego.Os padrƵes de subsĆ­dio sĆ£o determinados pelo Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de cada cidade (Estado) em conjunto com o departamento financeiro. Ajustado e aprimorado em vĆ”rios lugares para ser superior a 5.000 yuans. , custos de treinamento e Ć­ndices de preƧos. dezenas menos sorteadas na mega sena

O "Plano" tambĆ©m se concentra na construĆ§Ć£o de trabalhadores industriais no novo perĆ­odo, liderando o desenvolvimento de alta qualidade como lĆ­der, o objetivo de aprofundar a reforma corporativa e aumentar o treinamento de talentos qualificados, concentrando O cultivo e a expansĆ£o do novo momento e promove a transformaĆ§Ć£o industrial. Novo treinamento de aprendizagem para empresas, inova o modelo de treinamento de talentos com caracterĆ­sticas chinesas e expanda ainda mais o treinamento de treinamento de talentos qualificados, a escala fornece um forte suporte de talentos e habilidades para a conquista do desenvolvimento de alta qualidade.

Anteriormente, os cinco departamentos, incluindo o MinistĆ©rio dos Recursos Humanos e a Seguridade Social, emitiram em conjunto as "opiniƵes orientadoras sobre a promoĆ§Ć£o de forma abrangente do cultivo de habilidades de talento para novas empresas com caracterĆ­sticas chinesas" e implantadas para implementar de maneira abrangente o "recrutamento de emprego, a inscriĆ§Ć£o, entrando na empresa e no treinamento conjunto de empresas e escolas.(sobre)

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