darkness and flames 4 walkthrough

Serviço de notícias da China, 7 de junho. Fale repetidamente ou se recusa a cooperar com a cooperaçãoPara aqueles particularmente graves "extremamente pequenos", a investigação do caso deve ser apresentada para investigação.

Recentemente, Wang Rulin, secretário do Comitê do Partido Provincial de Shanxi, entrevistou o site da Comissão Central de Inspeção de Disciplina e entrevistou o tema de "as quatro formas" da responsabilidade política do partido de entender o uso da supervisão e da disciplina. darkness and flames 4 walkthrough

Em resposta ao trabalho da carta de conversa de Shanxi, quando os resultados eram óbvios.A partir de outubro de 2014, fizemos um grande começo das pistas sobre o problema dos quadros de gerenciamento provincial desde 2008, estudamos e analisamos um por um e apresentamos as opiniões do descarte, para que a situação fosse clara e clara.Nesta base, insista em combinar de perto os "quatro formulários" e os cinco tipos de padrões de descarte, estabelecer uma conta de descarte e descarte e implementar gerenciamento dinâmico, rastreando a supervisão. darkness and flames 4 walkthrough

Ao mesmo tempo, os órgãos de inspeção e supervisão internos também prestam atenção ao fortalecimento do aprendizado e do treinamento e melhoram efetivamente o entendimento e a compreensão da implementação das "quatro formas". Implemente os padrões da pista para evitar subjetividade e aleatoriedade, impedir o problema de "uso ou abuso aleatório" e estabelecer uma base sólida para a boa carta de conversa. darkness and flames 4 walkthrough

O segundo é prestar atenção aos métodos.Antes de cada conversa, os principais quadros que implementam a conversa devem se basear em pessoas e eventos específicos, combinados com condições reais, analisar e pesquisar de maneira abrangente, esclarecer o conteúdo específico e as veias principais das pistas do problema e fazer os preparativos completos.Durante o processo de operação específico, siga o objetivo de educar membros e quadros do partido, aderir ao espírito do partido e à escolha de métodos e métodos de acordo com as disposições da Constituição do Partido.

Como a situação específica do objeto de conversa é muito diferente, é necessário ser tratado de maneira flexível, de acordo com as circunstâncias específicas para obter bons resultados.O princípio geral é que, de acordo com a lei e a disciplina, para lidar com isso com cuidado e para aqueles que são leais ao partido e explicam ativamente à organização, consideramos abrangentes fatores como a natureza do problema, a atitude de admitir Os erros e o desempenho realista. darkness and flames 4 walkthrough

O terceiro é aumentar os esforços.Para fortalecer este trabalho, camaradas do Comitê Permanente de nosso Comitê do Partido Provincial estão participando ativamente e divisão do trabalho.No final de abril de 2016, mais de 160 líderes provinciais conversaram com mais de 160 pessoas, representando 49,8%do número de quadros de gerenciamento provincial.Da perspectiva da Comissão de Inspeção da Disciplina Provincial, em abril deste ano, a proporção da carta de conversa aumentou de 1,6%no final de 2014 para 45,3%, e a taxa de categoria temporária caiu de 58,7%no final de 2014 para 1.6 %.Impulsionada pelos líderes provinciais, este trabalho foi geralmente fortalecido na província.

Atualmente, no contexto do vento positivo anti -corrupção de Shanxi e na manutenção das "três tendências de alta pressão", a maioria dos membros e quadros do partido pode reconhecer completamente a situação, aproveitar a oportunidade e aproveitar as oportunidades oferecidas pela organização.No entanto, existem de fato alguns quadros que têm sorte de dizer com sinceridade e têm sorte.Em resposta a essa situação, por um lado, temos mais paciente e meticuloso trabalho ideológico e político; deve ser resolutamente punido.

O quarto é focar no efeito.O objetivo da conversa é principalmente fazer com que os membros e os quadros do partido sejam instruídos a serem educados, guiá -los a revisar a Constituição do Partido, aprender regras e disciplina do partido, aprimorar os conceitos e disciplinas do partido, fortalecer a consciência de aceitar a supervisão e obter usado para trabalhar sob supervisão disciplinar.