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Canal de desenvolvimento profissional de carreira suave (multi -prisma)

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A demanda do meu país por talentos de habilidade de alta qualidade é urgente do que qualquer momento antes, e é necessário melhorar e implementar ainda mais o mecanismo de treinamento, uso, avaliação e avaliação de talentos de habilidades para otimizar de maneira abrangente o desenvolvimento de talentos de habilidades para desenvolver o Ecologia da ecologia. como aprender a jogar na mega sena

日前 ， 人力 和 社会 保障部 发布 《关于 健全 新 时代 技能 人才 职业 技能 等级 制度 的 意见 (试行)》 (以下 简称 《》》 ， ， 明确 到 到 十四五 十四五 期末 ， 在 以 人员 为 ， ， 明确 到 到 十四五 十四五 期末 ， 在 以 技能 人员 为 ， 明确 明确 到 十四五 十四五 ”， ， 在 技能 技能 为 主体 主体Entre as empresas e outros empregadores acima do tamanho designado, o reconhecimento de nível de habilidades profissionais é totalmente implementado. como aprender a jogar na mega sena

As "opiniões" propõem que as empresas possam adicionar posições técnicas (posições) de técnicos e técnicos principais de nível especial para compensar aprendizes e formar uma sequência de nível de habilidades profissionais de "oito níveis" (posição).Essas medidas abrirão um novo canal para o desenvolvimento profissional para trabalhadores técnicos em grande escala, o que ajudará a cultivar ainda mais talentos altos e altos e fornecerão um forte apoio de talentos ao desenvolvimento de alta qualidade. como aprender a jogar na mega sena

O desenvolvimento de alta qualidade requer cientistas e engenheiros da primeira classe, bem como talentos de habilidades de primeira classe.Atualmente, existem cerca de 200 milhões de trabalhadores técnicos em meu país.Nos últimos anos, meu país promoveu vigorosamente a transformação e a atualização da fabricação tradicional, mas enfrentou a situação embaraçosa de "equipamentos fáceis e dificuldade em trabalhadores técnicos".As estatísticas mostram que, nos últimos anos, o número de trabalhadores de habilidades (a proporção de vagas para o número de candidatos a emprego) está acima de 1,5 ou mais, e o número de técnicos seniores atinge o nível de 2 ou mais Sexo sazonal à regularidade.A julgar pelas necessidades de promover o desenvolvimento de alta qualidade e construir um novo padrão de desenvolvimento, o número total de habilidades existentes ainda é insuficiente.

Atualmente, a demanda do meu país por talentos de habilidade de alta qualidade é urgente do que nunca.Somente as dez principais áreas principais da fabricação serão de quase 30 milhões em 2025.O plano de implementação da "ação da China" propõe que, durante o período "14º plano de cinco anos", meu país adicionará mais de 40 milhões de novos talentos de habilidades.Para atingir esse objetivo, é necessário melhorar e implementar ainda mais o mecanismo de treinamento, uso, avaliação e mecanismo de avaliação de talentos de habilidades, otimizar de forma abrangente o desenvolvimento de talentos de habilidades e criar um sistema institucional e um ambiente social que seja propício ao crescimento de talentos de habilidades.O canal de desenvolvimento profissional do talento de habilidades é, sem dúvida, um anel -chave.

O canal de desenvolvimento profissional de talentos de habilidades permite que os talentos das habilidades tenham uma cabeça e esperança.No passado, devido às configurações inadequadas do nível de habilidade (post), o desenvolvimento profissional do talento de habilidade tem o problema do "teto" na promoção vertical.Essas "opiniões" estabeleceram claramente a sequência de sequência de habilidades profissionais (pós) de aprendizados, trabalhadores juniores, trabalhadores juniores e trabalhadores de nível médio a trabalhadores seniores, técnicos, técnicos seniores e níveis até mais altos. .Ao mesmo tempo, o nível de habilidades vocacionais está conectado ao sistema nacional de qualificação vocacional. O pessoal técnico, que é propício para quebrar ainda mais a "ponte de madeira única" do desenvolvimento profissional de talentos de habilidades e permitir que o talento das habilidades tenha a escada vertical e o conversível horizontal para promover a integração e desenvolvimento de talentos de habilidades. como aprender a jogar na mega sena

O canal de desenvolvimento profissional de talentos de habilidades permite que os talentos de habilidades incluam "Face" e "LI".Para melhorar e melhorar o sistema de habilidades de habilidades profissionais de talentos na nova era, é necessário promover efetivamente os resultados da identificação do nível de habilidades profissionais e a combinação de treinamento e uso de tratamento e estabelecer um sistema de salário de trabalho correspondente que corresponde isto.Somente melhorando o salário e os benefícios dos talentos de habilidades e melhorando a política de incentivos de talentos de habilidades, podemos efetivamente orientar a maioria dos talentos de habilidades a se basear em suas próprias posições e enraizar em seus postos.Ao mesmo tempo, é necessário promover os cônjuges e filhos de talentos altos -para desfrutar de serviços de garantia, como emprego público, educação e moradia de acordo com os regulamentos relevantes, de modo que os talentos das habilidades não apenas ganham uma honra profissional, mas também também têm uma sensação de corresponder ao valor do valor criativo.

Bom no trabalho, artesanato, desde que você tenha sonhos e aprenda duro, todo trabalhador técnico espera escalar o pico de sua ocupação.Quando mais e mais talentos qualificados obtiveram os títulos profissionais seniores correspondentes com acrobacias exclusivas, como soldagem, construção de paredes e corte de cabelo, conquistando mais reconhecimento e respeito por ocupações relacionadas de todas as esferas da vida, e também inspirou mais talentos de habilidade para melhorar o Nível de serviço e nível de serviço e nível de serviço e nível de serviço. como aprender a jogar na mega sena