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Restaure o verdadeiro caçador de cabeças: encontre 20 candidatos em uma posição

Há longe da série de TV "Hunting Ground".

Vestido com roupas brilhantes, muitas vezes entrando e deixando lugares altos para falar sobre negócios. na ocupação da caça de cabeça.Recentemente, um repórter do Beijing Morning Post entrevistou uma série de caçadores de head para restaurar sua experiência de trabalho real.Dois caçadores da indústria da Internet disseram que a ocupação do caçador de cabeças não é tão "alta" e as posições de operação não são altas.

Cabeça

Carol

Empreendedorismo

Três anos de emprego 25 anos

Henry

Chongqing Beidou Star Human Resources Consulting Co., Ltd.

Eu estive nos últimos quatro anos, 26 anos

Li Ming

Caçador de cabeçalhos da indústria imobiliária

Eu estive nos últimos 5 anos e 30 anos

Limite de entrada: Profissional ilimitado, não pede aula de ciências,

Os melhores talentos precisam colocar os melhores talentos na posição mais apropriada, assim como o caçador de cabeças de aprender recursos humanos?Os repórteres da manhã de Pequim têm diferentes cursos entrevistados pela caça de cabeça.

Henry tem 26 anos e faz isso no setor de caça de cabeça há quase 4 anos.Depois de terminar a faculdade em Chongqing, ele retornou a uma empresa de carros em Hebei para fazer RH por meio ano e foi responsável pelo recrutamento.Durante esse período, ele estava com o caçador de cabeças, e parecia que "o caçador de cabeças era mais misterioso" na época.Antes disso, ele só viu a palavra "cantador de cabeça" na TV ou nos romances.O lugar onde o caçador de cabeças o atraiu não era apenas "mais interessante" no trabalho, mas também comissionou o salário.Desde então, ele entrou em uma filial da empresa de caça de cabeça da indústria de Internet em Pequim em Chongqing.

A Carol de 25 anos estudou design de jardim."Naquela época, recebi alguma oferta (aviso de contratação) e também foi uma coincidência que também era uma coincidência que também estava escolhendo a indústria de caça de cabeça". ex -alunos para falar sobre sua experiência de fazer caça na cabeça."Este trabalho é sempre com pessoas que são melhores do que você."

Carol disse que a maioria dos caçadores de cabeça não tem requisitos difíceis para caçadores e cursos, etc., e aqueles que estudam e auto -estudo também entrarão nessa profissão, mas se ela pode ser promovida no futuro, depende da capacidade de aprendizado e da capacidade abrangente de indivíduos.Algumas empresas estrangeiras exigirão níveis de inglês e alguns recrutam apenas graduados de 211 e 985 escolas.

Li Ming, que está envolvido no setor imobiliário há quase 5 anos, aprendeu marketing."A principal coisa que o caçador de cabeças faz é fazer amigos todos os dias. Deixe os talentos desejarem entrar no emprego e dar aos candidatos para um melhor planejamento e remuneração de carreira. Nesse processo, eles serão entregues em muitos amigos. Alguns dos únicos do único Mulheres no caçador de cabeças, eu até entrarei no salão de casamento com candidatos.

Em termos da proporção de homens e mulheres, os caçadores de cabeça entrevistados alegaram que havia um pouco mais de mulheres dessa maneira, porque as mulheres eram mais afinidade na comunicação, "então as chances de as ligações das meninas a serem rejeitadas são mais baixas".Mas, ao mesmo tempo, os homens também têm suas próprias vantagens, porque parecerão calmas e profissionais em termos de face, "a chance de a rejeição dos meninos durante a entrevista é mais baixa". blackjack porn

Tipo de empresa: as posições de operação não são todas altas -END

A "presa" do caçador de cabeças "Dragon e Phoenix é entre as pessoas extraordinárias"?Carol disse que a empresa de caça -cabeça é dividida em várias categorias, e o cabeçalho da cabeça das principais empresas é o verdadeiro caçador de cabeças. ."Este é o principal caçador de cabeças do setor e faz parte das pessoas que procuramos". Yuan.

Há também uma empresa local de caça de cabeça, que é dividida em dois tipos.Um tipo de serviço imobiliário, medicina, fabricação etc. Existem alguns pedidos grandes no modo de operação, e algumas das RPOs, ou seja, recrutamento em lote, não necessariamente posições altas -como vendas de telefone de cerca de 8.000 Yuan, também pode ser encontrado nesse modelo.Uma é a empresa de caça de cabeça que surgiu com a indústria da Internet."A indústria da Internet tem um grande fluxo, que requer certos profissionais e nível. O ponto importante do recrutamento da Internet é a velocidade. Por exemplo, a empresa recebe financiamento, mas os executivos não estão em vigor, o que afetará algumas decisões importantes" explicou que o próprio caçador de cabeças em si é uma indústria muito offline, mas algumas empresas melhoraram a eficiência operacional por meio de plataformas on -line.

Nesse sentido, Henry tem uma explicação mais direta -"Presa" de Zheng Qiutong na série de TV é o "Million Elite", como gerente geral e CEO.Ele disse que, na realidade, pelo menos 80 % das empresas domésticas de caça de cabeça operavam as posições das empresas de caça não eram tão altas."A maioria deles pode estar concentrada no salário anual de 300.000 a 500.000, o que é basicamente o nível de diretor departamental e gerente de relações públicas. são postagens técnicas como programadores.

Divisão de Grau de Trabalho: Procurando um Consultor Visitante para avaliar

Semelhante a outras indústrias, há novatos e pessoas seniores em outras indústrias, mas elas têm uma regra mais clara de "promoção".

Carol disse que existem vários tipos de caçadores de cabeças de baixa a alta, o que é particularmente óbvio em empresas estrangeiras.O novo trabalho é chamado de R, ou seja, pesquisa, que significa visitar ou analista.Se uma postagem for aberta, os visitantes devem coletar e organizar informações sobre a postagem para ajudar o consultor a encontrar as informações de contato da referência.Os pesquisadores também precisam ligar para a chamada fria, ou seja, chamadas estranhas, melhorar as informações do candidato e entrar na biblioteca. blackjack porn

O candidato cooperará quando você receber um número de telefone estranho?Carol disse que depende da capacidade de comunicação da pesquisa e também está relacionada ao setor."Por exemplo, o setor imobiliário e financeiro, muitos profissionais já trabalharam com os caçadores de Heads vezes antes, eles entendem o valor da caça de cabeça. Além disso, a maioria deles não divulgará as informações do mundo exterior, para que eles também precisem entender a situação do setor e entende que eles estão no setor no setor, o valor.

O próximo cargo do visitante é um consultor assistente."A diferença entre consultores assistentes e consultores é se pode ser confiável e independente para conectar clientes. Os consultores devem ser capazes de conectar os clientes de forma independente e definir a direção e o escopo da visita".

O próximo nível é um consultor sênior.

Carol disse que as empresas tradicionais de caça e as empresas emergentes não têm padrões e prazos unificados para a promoção da caça de cabeça.Nas empresas tradicionais, os visitantes geralmente precisam fazer por cerca de 6 meses a um ano.As empresas emergentes de caça de cabeça podem ser promovidas desde que atinjam o padrão. blackjack porn

Conteúdo do trabalho: Encontre 20 candidatos em uma posição

"Os funcionários de base estão procurando pessoas na maioria das vezes e 80%do nosso conteúdo de trabalho está ligando".Ele realmente entrou na indústria do caçador de cabeças e sabia que não era fácil receber ordens e encontrar alguém.Na série de TV, Zheng Qiu Dong encontrará clientes que vêm à porta sem se mover, mas na realidade: "A empresa de caçadores de cabeças é mais, a empresa é a 'festa A'".Para receber ordens, você precisa ir ao BD (expandir os negócios).O primeiro passo da BD é ligar para a empresa para encontrar um contrato para assinar um contrato."Qual empresa deseja assinar, primeiro encontre o telefone da recepção da empresa deles, faça um motivo, você pode dizer que está aqui para se inscrever, precisa encontrar seu gerente de recrutamento. Após a transferência do telefone, você conversará com Ele sobre a cooperação. "Mesmo se você entrar em contato com o gerente de recrutamento, as pessoas não optam necessariamente por cooperar com você." Como há muitos caçadores de cabeça, existem realmente alguns clientes excelentes. "Como obter a confiança do outro Festa e como falar com ele sobre a cooperação também requer habilidades.

Henry disse que não há escassez de caça na cabeça, mas o cantador de cabeça conta com os clientes para comer.Existem muitos pequenos caçadores de cabeça, e haverá pessoas especiais responsáveis ​​por ligar loucamente todos os dias."Mesmo um pouco como uma chamada de assédio, então o caçador de cabeças também deixou muita impressão de RH".

Na série de TV, Zheng Qiutong estava procurando uma posição.Mas, na realidade, Henry disse que 20 candidatos a uma posição também são normais, e aqueles que podem entrar na entrevista no final são bons.O motivo é muito simples.Por exemplo, o PR (Relações Públicas) de Henry, encarregado de um CEO completo do CEO PR (Relações Públicas), que é repassada aos repórteres, requer experiência financeira, econômica, econômica e política e econômica por mais de 2 anos; A experiência de relações públicas do CEO de empresas bem conhecidas é de mais de 2 anos;

PEIJING MORN MORNE POST REPORTER ZHANG LU CHENLIN

O salário anual dos candidatos não pode se exceder oito vezes, caso contrário, eles podem não ser capazes de segurá -lo

Pesquisa de Antecedentes: Consulte a avaliação de superiores e parceiros inferiores

Na série de TV, Zheng Qiutong Pseudo -Retomar e nome, e também pode entrar em uma grande empresa, o que é improvável para Carol.Ela disse que uma investigação de antecedentes de rotina seria feita antes de ingressar no trabalho.

Como manter a pesquisa em segundo plano?Carol disse que a investigação de antecedentes realizada por caçadores de cabeças e RH foi um pouco diferente.A empresa deve fornecer informações como números de identificação. e fundo de previdência.A pesquisa com caçadores de Heads está principalmente no nível da capacidade de trabalho. disposto a cooperar?Carol disse que pediria ao candidato que forneça algumas listas e informações de contato por si mesmas: "Mas a investigação em segundo plano que emiti não será a lista fornecida pelo candidato. Vou me referir às opiniões dessas pessoas e encontrarei outras pessoas ex -colegas através de seus próprios canais "" "

Hunter Story: Chame para uma comissária de bordo para um voo de um avião

Henry disse que, no trabalho, eles costumavam encontrar alguns requisitos maravilhosos.Em 2015, uma de suas empresas listadas recrutará uma aeromoça, porque o proprietário da empresa tem um jato particular, na esperança de recrutar uma aeromoça para escassez.É necessário que as pessoas sejam lindas, tenham um bom inglês e possam comunicar negócios normais em inglês.A aeromoça geralmente recruta através dos canais profissionais da companhia aérea.Mais tarde, eu só podia mobilizar amigos para ir à aeromoça para entrar em contato com as informações.Mais tarde, um amigo pegou diretamente com a aeromoça, "procurando informações de contato é cavar pessoas".Finalmente, eu estava indo para as informações de contato dessa aeromoça e encontrei uma aeromoça que segue uma rota internacional através dela.

Vestido: estilo para cooperar com clientes e candidatos

Na série de TV, os caçadores de cabeça geralmente são de couro e requintados em ternos.O vestido de Zheng Qiutong se tornou um "livro".Carol disse que essa é uma maneira típica de caça estrangeira e caça de cabeça tradicional.Eles escolheram a maioria dos candidatos no primeiro andar do Hotel Star, raramente no café.

"E somos mais para cooperar com os hábitos de desgaste e a atmosfera de trabalho de candidatos e clientes. Quando você visita a maioria das empresas de Internet, usaremos mais formal do que o habitual, mas vá para a empresa de entretenimento ou empresa de esportes. "Fan'er ', o efeito pode não ser bom." "Existem alguns técnicos principais com alto salário, mas usarei camisas culturais comuns e também usava roupas esportivas para ver candidatos".

Para comunicar a confidencialidade no estágio inicial, o local de encontro será muito misterioso?Carol disse que a maioria deles não é. Trabalhou horas extras e quando pedi que cooperassem com seu tempo e lugar.

Desenvolvimento salarial: O salário mensal médio é de 8.000 a 20.000.

Qual é o salário dos caçadores de cabeça?Henry disse que sua renda é geralmente composta de salário básico e comissão.

Li Ming trabalhou nas duas empresas de caça de cabeça listadas.No setor imobiliário, ele entrou em contato, o salário mensal médio dos caçadores de cabeça estava entre 8.000 e 20.000 yuan, e o salário que acabou de entrar na indústria variou de 4.000 a 6.000 yuan.

“这行门槛不高 ， 发展在前几年比较快 ， ， ， 所以近几年猎头从业人员数量递增较快。猎头都非常年轻 ， 大多在 25 岁至 30 岁左右 ， 但 30 岁É uma bacia hidrográfica, enfrentando a carreira novamente.

É relatado que, dependendo da posição, a equipe de caça de cabeça cobrará uma taxa de serviço que varia de 20%a 50%do salário anual dos candidatos."Por exemplo, no setor imobiliário, cada cidade precisa do gerente geral da empresa. O salário anual do gerente geral pode ser de 3 milhões de yuans a 5 milhões de yuans. Se o pedido for operado com sucesso, a taxa de serviço do cliente será quase uma milhões de yuan. "

Carol disse que existe um padrão relativamente reconhecido no setor: o salário anual de um candidato a um caçador de cabeças geralmente não pode exceder oito vezes o salário anual do caçador de cabeças."Se um salário anual de um visitante for de 100.000, ele não pode operar o salário anual de 2 milhões de candidatos, porque seu sistema de conhecimento e experiência de vida não podem atingir a mesma frequência com clientes e candidatos".

Interesse da vida: tenho mais medo de parentes e amigos para encontrar um emprego

Embora existam muitas empresas "caçadoras de cabeça", "caçadores de cabeça" são ativos ao nosso redor, na realidade, não há muitas pessoas que lidaram com caçadores de cabeça.Henry disse que, aos olhos de seus parentes e amigos em sua cidade natal, ele pode trabalhar na agência profissional, que é um "recrutamento", então sempre há alguém procurando por ele: "O caçador de cabeças me ajuda a encontrar um emprego".E a diferença mais fundamental entre os dois e os caçadores de cabeça é encontrar um emprego ajudado pelo Instituto Jizhi.

Li Ming também tem a mesma experiência que a maioria dos alvos de destino do caçador de cabeças tem 35 anos. blackjack porn

■ Dados

60 % do local de trabalho blackjack porn

Não entendo o caçador de cabeças

● A série de TV "Hunting Ground" é atingida, trazendo nos bastidores de "caça de cabeça" para a visão do público.Um relatório do Relatório Nacional de Comportamento de Caçadores de Cabeça Cabeça, divulgado recentemente pela Hunting Network, afirma que, atualmente, existem cerca de 50.000 caçadores de cabeças no país, quase 50 % das empresas com menos de 10 pessoas e 250.000 cabeças de cabeça completas O tamanho excede 50 bilhões.No entanto, 60%das pessoas no local de trabalho, na realidade, não entendem realmente a caça de cabeça.

● Comparado com o "tio de elite" em "Hunting Ground", a indústria do caçador de cabeças, na realidade, não apenas as mulheres são principalmente mulheres, mas também mostram as características do jovem.Segundo relatos de Big Data, os caçadores de cabeça femininos representam 56,23%na indústria de caça de cabeça e 25 a 30 anos é a idade de distribuição principal da caça de cabeça, representando 41,52%e apenas 5,6%dos caçadores de cabeças mais de 40 anos.

● O Headhunter precisa de 10 a 20 currículos toda semana.