bingo de bichos 👍 Os sinais positivos de "pensão e trilho" não significa que o tratamento de cada grupo seja achatado

2024-11-24 15:47:49丨【bingo de bichos】
Foto do arquivo: fornecida por 【bingo de bichos】
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"Pensão e trilho" libera sinais positivos

O verdadeiro significado da pensão é formar uma orientação unificada e justa de garantia em toda a sociedade, para que todos os tipos de grupos possam obter expectativas de proteção positivas e corretas

"As questões do sistema de seguros de pensão de instituições e instituições e funcionários urbanos serão emitidos recentemente. A discussão nacional foi" queima "até 2015.

Em 28 de dezembro de 2014, ao investigar o relatório sobre o trabalho sobre o trabalho de promover a construção do sistema de Seguridade Social Urbana e Rural, a 12ª reunião do 12º Comitê Nacional do Congresso Popular disse que Ma Kai disse que a mesma pensão básica O sistema de seguros como empresa foi formulado pelo Plano de Reforma de Pensões e foi revisado e aprovado pela reunião executiva do Conselho de Estado e pelo Comitê Permanente do Bureau Político do Comitê Central.

Nos últimos anos, o "sistema de trilha dupla" dos idosos tem sido frequentemente cuspir e reclamado.As demandas ansiosas da sociedade receberam respostas positivas de alto nível.A terceira sessão plenária do comitê central do décimo oitavo propôs que "a reforma do sistema de seguros de doações de instituições e instituições em instituições e instituições" foi proposta para organizar a reforma da reforma de instituições públicas e agências administrativas em paralelo.Os "regulamentos sobre gestão de pessoal de instituições públicas" implementadas em julho de 2014 estipula que "as instituições públicas e sua equipe participaram do seguro social de acordo com a lei, e os membros da equipe desfrutam dos benefícios do seguro social de acordo com a lei". e as instituições se tornaram uma conclusão precipitada. "Quando mudar e como mudar".

A reforma do sistema de seguro de doação é considerada um "ponto de dor" de várias reformas, como funcionários públicos e instituições públicas, e a reforma do sistema de gestão de pessoal de instituições públicas.A dificuldade de arrancar esse "guanqiao" será bastante reduzida.Com a impressão e a implementação de documentos de reforma, as questões de garantia de pensão de diferentes grupos sociais perceberão "justiça institucional" e o sistema de segurança social da China também será do estado de "fragmentação" original, em direção a um estágio de desenvolvimento mais unificado e perfeito .

Pensão e trilha ≠ Tratamento achatado

No final de 2012, o número total de funcionários públicos em meu país atingiu 7,089 milhões;A equipe de instituições e instituições próximas a 39 milhões de pessoas no total é um importante grupo de reformas de seguros de doações.Especialistas que foram entrevistados pela News Weekly de "Watching" disseram que o design de nível superior da reforma de seguros de pensão da instituição e das instituições era expandir ainda mais a cobertura do Seguro Social e melhorar a reforma da reforma incremental, aprofundando a reforma do as ações e gradualmente pagaram os dois no processo de reforma.

Os funcionários de órgãos e instituições são os fabricantes, os executores da política pública do meu país e o fornecedor de serviços públicos básicos.A reforma desse importante grupo sensível, especialmente para o seguro de pensão, está intimamente relacionado aos seus interesses vitais, o que geralmente reforma a resistência.Isso pode ser claramente observado para observar os pilotos piloto no passado lentamente.Assim que as notícias dessa reforma foram divulgadas, os funcionários das instituições e instituições seriam reduzidos sobre se seriam reduzidos e se deveriam considerar a adivinhação e se a reforma da aposentadoria e reforma pode ser suavemente avançada. bingo de bichos

Nesse sentido, Wang Xiaochu, então vice -ministro do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, disse em entrevista ao "Watching" News Weekly sobre "Reforma da Pensões da Instituição Pública".

De acordo com o entendimento desta revista, a reforma lidará adequadamente com a conexão suave do nível de tratamento dos aposentados antes e depois da reforma da reforma antes e depois da reforma.O "velho", que se aposentou antes da reforma, continua a emitir pensões básicas de acordo com os padrões originais e mantém os benefícios existentes.Para os "recém -chegados" que participaram do trabalho após a reforma, um novo sistema é implementado e um novo mecanismo é estabelecido.Para o "povo chinês" que participaram do trabalho e se aposentaram após a reforma, de acordo com os princípios de conexão razoável e transição estável, além de pensões básicas e pensões de contas pessoais em pensões básicas, além de pensões de transição.Ao mesmo tempo, estabeleça uma anuidade de carreira para garantir melhor os benefícios de aposentadoria.

Pode -se observar que "paralelo" não significa uma redução no nível de tratamento.Da mesma forma, "paralelo" não é o mesmo que "integração institucional" e "todo o tratamento em grupo".

Em 25 de julho de 2014, Li Zhong, porta -voz do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social, deixou claro em resposta às questões da mídia que o padrão central do padrão central é "o sistema de seguro de pensão para reformar órgãos e instituições" , não diga este sistema e alcance esse sistema.A direção geral é que todos os tipos de grupos implementam geralmente o mesmo modelo básico do sistema.

"O objetivo da pensão é estabelecer uma sociedade que reflete justiça e justiça. Após a pista, os padrões e regras de emissão de pensões são justos, que atendem aos requisitos do 18º Congresso Nacional do Partido Comunista da China e do terceiro plenário Sessão do 18º Comitê Central do Comitê Central. bingo de bichos

"No processo de modernização do sistema de governança nacional, o arranjo institucional da justiça e da justiça social reflete a orientação de valor compartilhada por todas as pessoas compartilhadas pelo povo".Cai Zhiqiang, professor do Departamento de Construção do Partido da Escola Central do Partido, disse que a reforma é para formar uma orientação unificada e justa em toda a sociedade, para que todos os tipos de grupos possam obter expectativas de proteção positivas e corretas.

A dificuldade de "um unificado, cinco sincronização" está oculto

Ma Kai disse que a idéia básica dessa reforma era "uma sincronização unificada e cinco".Com base nisso, o contorno principal da reforma do seguro de pensão de instituições e instituições foi claro. bingo de bichos

"Uma unidade", isto é, agências e instituições do Partido e do Governo estabeleceram o mesmo sistema de seguro de pensão básico que as empresas, implementa unidades e indivíduos, reformando as taxas de aposentadoria e os métodos de emissão, e as contradições "sistema de trilha dupla" são resolvidas dos sistema e mecanismo.De acordo com essa idéia, após a reforma, a equipe das instituições, empresas e instituições implementará um sistema de seguro de pensão unificado para estabelecer uma conta pessoal e implementar planos gerais sociais.Isso não é apenas propício à realização da "justiça institucional", mas também retirou as barreiras da migração do pessoal entre os três grupos e protege os direitos e interesses de proteção de pensões "migrantes".

"Cinco sincronização", ou seja, a agência e a instituição pública foram reestruturadas simultaneamente, a anuidade ocupacional e o sistema básico de seguro de pensão são estabelecidos simultaneamente, a reforma do sistema de seguro de reforma e a melhoria do sistema salarial são promovidos simultaneamente, o ajuste do tratamento O mecanismo e o método de medição foram reestruturados.

Entre eles, a reforma simultânea de agências e instituições não é apenas a implantação da terceira sessão plenária do comitê central do décimo oitavo comitê central, mas também para evitar a reforma da seguridade social dos dois grupos de agências e instituições governamentais.

O estabelecimento simultâneo de anuidade ocupacional e sistema básico de seguro de doação pode efetivamente garantir o nível de aposentados de instituições e instituições e instituições de instituições. bingo de bichos

Como a proporção do pagamento do seguro de pensão é baseada na base salarial, o sistema de seguro de pensão está intimamente ligado ao sistema salarial.Desde 2006, os padrões salariais básicos dos funcionários públicos não foram ajustados há 7 anos, e o "mecanismo de crescimento normal dos salários" ainda não foi estabelecido.Para iniciar a reforma do sistema de seguro de doação, o sistema salarial apropriado deve ser melhorado e apoiado um pelo outro.

O método de ajuste do tratamento dos aposentados está intimamente relacionado ao método de medição.Para atingir "o nível de tratamento e o período de pagamento, o nível de pagamento e a idade da aposentadoria está mais intimamente ligada", ou seja, "mais pagamento e mais" no sentido popular devem ser implementados.

A reforma é implementada simultaneamente em todo o país e também é uma das lições e lições importantes nas áreas piloto.O objetivo é impedir que eles se comparem devido a diferentes horários de reforma e atrasar o processo geral de reforma.

Especialistas entrevistados disseram que, através das idéias básicas de "uma sincronização unificada e cinco", podemos ver que a determinação do governo central a essa reforma também pode estimar a dificuldade de reforma.Em particular, várias questões -chave que envolvem o design, o estabelecimento e a melhoria do novo sistema ainda devem ser quebradas.

Em particular, como aliviar a pressão contínua para a formação do fundo para o pagamento longo do fundo; O fundo pode evitar "dispersos, quebrados, zero", perceber o planejamento geral do nível provincial de uma só vez; Melhore a eficiência operacional do fundo, para que 39 milhões de dinheiro da pensão das pessoas sejam preservadas e apreciadas; a taxa de substituição de pensões nos funcionários urbanos e para atender ao tratamento do tratamento ... muitos dos problemas são novos e antigos problemas;

"Em face de uma reforma tão difícil, devemos fazer um bom trabalho de" gestão esperada ". dos resultados da reforma.

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"2014 é inesquecível. Este ano, promovemos a reforma e estabelecemos muitos ossos duros".Essa reforma não é apenas um ponto de conexão para a reforma de funcionários públicos e instituições públicas, bem como o sistema de gestão de pessoal das instituições públicas e as restrições dessas reformas que são difíceis de promover. parte mais difícil dos ossos duros nos ossos duros.

"Sob a pensão 'sistema de trilha dupla', as pessoas que têm a preparação de instituições e instituições de instituições podem desfrutar de pensões mais altas, embora não precisem pagar. Depois de perder a preparação, significa 'a partir de zero' ou mesmo ' O interesse antigo também leva a talentos notáveis ​​no fluxo de carreira, enquanto as pessoas medíocres precisam morrer na preparação. são mais saudáveis.

Em março de 2011, o Comitê Central do Partido Comunista da China e do Conselho de Estado emitiu as "opiniões orientadoras sobre a categorização e promoção da reforma das instituições".Nos últimos 5 anos de prática de reforma, um problema que todas as partes relataram mais é que o sistema de seguro de pensão se tornou a base e a máxima resistência da reforma da classificação das instituições públicas.

"Após o estabelecimento do sistema de seguro de doação, o risco do fluxo de talentos e instituições de instituições e instituições basicamente não existe". A trilha é propícia à distribuição causada pela fragmentação do sistema Tongshang.

O papel da "radiação" da pensão e dos trilhos na construção de quadros não pode ser subestimado.Desde o 18º Congresso Nacional do Partido Comunista da China, a nova liderança central do Comitê Central prestou muita atenção à construção de estilo e implementou os "oito regulamentos", e o todo "quatro ventos" foram feitos, e A corrupção é respeitada com a tolerância zero. bingo de bichos

"A pensão e a pista são propícios a estimular ainda mais a vitalidade da obra da equipe oficial de oficial nacional, incluindo os principais quadros do partido. Ao construir um sistema abrangente de seguridade social, um sistema salarial mais científico e eficaz e um sistema de avaliação diversificado, permitindo que os funcionários públicos Para obter a garantia, adicionando motivação endógena para que eles sirvam melhor a sociedade. bingo de bichos

Da perspectiva de toda a sociedade, após os trilhos, as pensões básicas de diferentes unidades de natureza e várias posições serão convergentes , não é mais um "arroz grande" de secar cada vez menos. justiça da fundação.(Text/"Looking" News Weekly Reporter Yang Lin Zhang Chengcheng)

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