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"Perda perdida é uma bênção", o local de trabalho de hoje ainda é o mesmo

A cereja do gelo no bolo?

Os pés de Wang Yang e Gaomin nesta empresa de tecnologia.Os dois são semelhantes, sua educação é semelhante e seu trabalho também está trabalhando ativamente.Os colegas acreditavam que esses dois foram provavelmente os primeiros a pular da equipe comum para o nível do diretor na nova geração.

Com certeza, a oportunidade veio em breve.A nova fábrica de componentes eletrônicos da empresa na zona industrial está prestes a entrar no estágio de instalação e comissionamento do equipamento.O Departamento de Pessoal anunciou na Internet interna da empresa para anunciar os requisitos de responsabilidades para cargos de licitação. 2 pontos na mega sena

Muitas pessoas estão ansiosas para tentar.Entrar na nova fábrica é como um pioneiro.Wang Yang e Gao Min se inscreveram para a competição e ambos passaram pelas primárias.

Depois de dois dias, os anciãos do departamento da empresa Li pediam que conversassem.O Lao Li introduziu o processo de processamento da nova fábrica em detalhes e elogiou os dois progressos graves em seu trabalho, mas esperava que eles diminuíssem o aplicativo.O projeto do departamento atual está atualmente em um estágio crítico.Em segundo lugar, o chefe da nova planta não foi determinado.

"Tudo lá está na infância, não se preocupe, eu vou te dar uma chance no futuro." 2 pontos na mega sena

Embora Wang Yang tenha concordado verbalmente, ele atingiu "Xiao Jiu Jiu" em seu coração.Os talentos altamente educados sobre a antiga fábrica sempre foram ferozes na competição.Por outro lado, novas fábricas, grande investimento, equipamentos avançados, forte demanda do mercado e forte crescimento no desempenho futuro.Um novo mundo tão vasto deve ir mais cedo, mais oportunidades.Considerando seu próprio desenvolvimento de carreira, Wang Yang decidiu não deixar de lado essa rara oportunidade.

Wang Yang foi para Lao Li novamente.Três vezes e cinco vezes, eu estava determinado, e Lao Li assentiu.Wang Yang deu um tapinha no peito para garantir que, enquanto outros ainda estiverem na antiga fábrica, eles continuarão lutando por projetos departamentais como sempre. 2 pontos na mega sena

No entanto, Wang Yang obviamente não é mais o entusiasmo da cabeça de seu oponente.Especialmente quando as notícias da nova planta estão se tornando cada vez mais claras, ele intencionalmente ou involuntariamente empurrou o trabalho para Gao Min e outros colegas e mudou do backbone do original com Gao Min para um "pequeno parafuso".

O ônus foi completamente pressionado em Gao Min.O projeto acabou de concluir a investigação. 2 pontos na mega sena

Quando ele estava ocupado, Gao Min também tentou ajudar Wang Yang mais ajuda, mas coordenou duas vezes.No final, ele pegou emprestado dois colegas de outros grupos e lutou mais de um mês de batalhas e finalmente correu para o progresso e entrou com sucesso no estágio final do rendimento e verificação de confiabilidade do produto.

Wang Yang tem um ábaco auto -desgosto.Agora que ele irá para a nova fábrica em breve, não importa o quão bom ele seja aqui, ele está apenas cereja no bolo.Como o projeto está concluído no futuro, o crédito não é lembrado em sua cabeça, graças a ele.Wang Yang se concentrou na nova fábrica, prestando muita atenção ao processo de preparação e acordos de pessoal da nova fábrica.Afinal, é seu novo ponto de partida na nova planta."Enquanto você se sair bem, a posição do diretor do departamento não está ao seu alcance".

Os colegas estavam em particular "Wang Yang é inteligente e bobo".Em termos de recursos de negócios, o GAO min ou acima do Wang Yang pode ser melhor para desenvolver uma nova planta.Por outro lado, Wang Yang, um truque de "salário no fundo da chaleira" não apenas removeu facilmente o fardo em seu corpo, mas também com sucesso PK lançou um possível concorrente.

O aviso de transferência do departamento de pessoal finalmente caiu.No dia da reunião de despedida do departamento de abertura, Wang Yang estava cheio de gasolina e brindar um por um com o vidro: irmão, desculpe, o projeto depende de você!Ele também deu um tapinha no ombro de Gao Min e riu com uma voz baixa: tenha certeza, há oportunidades, e eu o ajudarei a prestar atenção por lá. 2 pontos na mega sena

Wang Yang não esperava que Gao Min não precisasse de seus cuidados.O desenvolvimento das coisas é tão dramático.Alguns meses depois, a nova fábrica fez um ajuste de pessoal e Lao Li foi designado para o chefe da nova planta.Dois meses depois, por causa do relacionamento entre o Lao Li, por causa de seu excelente desempenho no projeto, Gao Min transferiu com sucesso para a nova fábrica, e sua posição era o que Wang Yang queria ganhar -o diretor do departamento. 2 pontos na mega sena

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Quando Malley entrou na empresa, o salário era o mais baixo, que não era muito mais alto que a menina na recepção.Mas ela ainda apreciava o trabalho.Malley calculou que nas grandes cidades como Xangai, suas duas qualificações acadêmicas de educação são quase o fundo da pirâmide no local de trabalho.Além do mais, por causa da gravidez e de ter um filho, ela é dona de casa há quatro ou cinco anos em casa.A competição no local de trabalho é feroz o suficiente e outro longo "período de janela vazia" é ainda mais pego.Agora, esta empresa cultural está disposta a chegar fora do ramo de oliveira e, é claro, Marley assentiu sem hesitar.

A escala da empresa não é muito grande, mas o trabalho na cabeça do secretário de escritório Marley é trivial e muitos.Para executar um evento, o pôster está listado e Malley corre;De fato, muitos trabalhos são outros departamentos, mas uma vez que as pessoas não são suficientes, todos os tipos de atividades diversas são enviadas ao escritório.

"Não se importe com eles, somos os assuntos gerais quando estamos aqui."A irmã Han entrou na empresa dois anos antes que Marley e estava mais qualificada para ser qualificada."Quanto salários você faz, certo? Por que você quer ajudar outros departamentos a funcionar? Venha a eles para aceitar e trabalhamos duro. Isso é injusto." Um, um, um, um, um, um, um, um, um, um, um, um, um, promessa, eu o encontrarei no futuro.

Mas Marley geralmente não se recusa.Há tantas pessoas na empresa.Além do mais, como um "antigo recém -chegado" que retorna ao local de trabalho, seu requisito é fazer mais, olhar, aprender mais e se adaptar ao local de trabalho o mais rápido possível.

Não apenas a vinda não recusou, Malley às vezes tomava a iniciativa de perguntar.Voltei ao departamento de marketing para pegar uma lista de clientes japoneses e tomei algumas informações japonesas.O problema de tradução de Zhengshou, Malley avançou e resolveu a necessidade urgente.Então todo mundo sabe que Malley, nascido em Yanbian, Jilin, estuda japonês desde o ensino médio, e o nível é muito bom.O líder do departamento de marketing ficou muito feliz e imediatamente correu para o chefe para pedir alguns dias para ajustar Malley."Pony, aqueles que podem fazer mais, o telefone e o telefone e a tradução, esses trabalhos dependem de você."

"Corte, o que pode ser trabalhado duro e a desculpa de parecer. O chefe lhe deu um salário? O mercado emitiu seu bônus? Bullying você é um recém -chegado". lixo.Mas Marley concordou, e depois de renunciar em casa, ela não entregou documentos japoneses, apenas emprestando essa oportunidade de pegar lentamente japonês.

"Aqueles" Malley mais tarde se tornou ocupado.A empresa foi pioneira no campo da nova mídia e começou a realizar negócios de vídeo, e as pessoas estavam mais esticadas.Malley foi nomeado pelo chefe para ajudar.A irmã Han soube que deu um tapinha nas pernas e balançou a cabeça: "Olhe para você e puxe -o tão forte.

Muito difícil.Embora Malley tenha aprendido alguma produção de vídeo, ela só entende o pêlo.Marley teve um bom trabalho que a tradução japonesa da última vez.Ela descobriu que estava muito interessada na produção de novas mídias e trabalhou rapidamente.E várias discussões no trabalho, embora gastar muito tempo e força física, também tenham aprendido muitas coisas solidamente.

Depois de um ano, depois de participar de vários projetos, Malley se tornou uma das principais forças da produção de vídeo da empresa.Como o trabalho é novo e a qualidade é alta, os colegas lembraram que o funcionário dessa capacidade de trabalhar mais.

No final do ano passado, ao aproveitar o ajuste da empresa, Malley pediu ao chefe que expressasse sua vontade de se transferir.A conversa foi muito tranquila.

"Não vejo que você seja bastante ambicioso."Malley sorriu secretamente.A irmã Han não conseguia ver, mas sabia que tudo o que fazia, o chefe e outros colegas podiam vê -lo.

Lin Weiyuan: Juventude da China diariamente