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Ernst & Young, conhecido por "Amizade das Mulheres", também está envolvido no escândalo de assédio sexual.

Entende -se que, em 17 de fevereiro, o nome verdadeiro da Ernst & Young Feminino emitiu uma carta de relatório, dizendo que Xiong Mou, parceiro do Serviço de Consulta de Gerenciamento do Distrito de Ernst & Young Greater China, tinha assédio sexual e colegas.

Em relação à situação acima, Ernst & Young respondeu em 18 de fevereiro que a tolerância da empresa ao comportamento imoral será minuciosamente investigado sobre o incidente.

Carta de relatório aponta diretamente para o assédio sexual no local de trabalho

Ele também usa subordinados para transmitir recursos sexuais a superiores

De acordo com o relatório original do relatório da empresa de corretagem, de acordo com o relatório do repórter, um gerente que afirma ser a cadeia de operações de Business Consulting-Supply de Hong Kong (equipe de operações "denominadas" Hong Kong SC & amp & amp; O time de o ") relatou que foi um tempo no nome real em 8 de fevereiro. Durante a festa do colega, Steven Xiong, sócio sênior da Grande China, a assediou sexualmente e outra colega, incluindo assédio inadequado para idiomas e contato físico.

O repórter também apontou que Hilbert e o gerente sênior Florence, diretor da SC & amp; e estigmatize as vítimas depois.

Incluindo a convocação de insistir em colegas de acompanhar o chefe e incentivar o chefe a realizar contato físico por ocasião da extensão do trabalho.Enfrentando a ocorrência de assédio sexual, os dois, como o líder principal da equipe, não apenas não interrompeu imediatamente a proteção dos subordinados, mas ficaram felizes em vê -lo e depois as vítimas do estigma foram excluídas por seus ações.Os dois começaram a organizar o "jantar da equipe" da visita de Xiong a Hong Kong em março. mega sena é manipulada

O repórter disse que Xiong administrou diretamente a equipe do SC & amp;Em Hong Kong, todo mundo sabe que a vida e o poder de matar da equipe estão nas mãos dos dois.

O relatório também mencionou que, após o incidente, o repórter e o colega de outra vítima Xiao A foi seriamente criado em físico e mental, e seu mental foi lento e psicológico por vários dias. mega sena é manipulada

Um Yong respondeu: tolerância zero

Inspeção interna do departamento independente

De acordo com o Southern Metropolis Daily, em 18 de fevereiro, uma empresa Yong respondeu aos repórteres que a empresa lançou uma pesquisa interna independente em tempo real, e o comportamento de violar os padrões internos relevantes da empresa enfrentará sanções disciplinares.

Em 18 de fevereiro, o repórter entrou em contato repetidamente no número de telefone público da Xiong em Anyong Company, e ninguém respondeu até o momento da imprensa.

No mesmo dia, o Departamento de Relações Públicas da Ernst & Young Company respondeu a um repórter de Nandu que um relatório sobre a mídia social propôs recentemente o conteúdo de assédio sexual de vários funcionários de Anyong e as alegações do bullying no local de trabalho. em tempo real.

Em resposta, a Ernst & Young Company insistiu em manter uma tolerância zero de qualquer comportamento imoral e comprometido em manter os valores centrais, incluindo integridade e respeito.Qualquer comportamento que viole o comportamento global (Nota: O Código Interno da Ernst & Young Company) será tratado com disciplinas graves, decisivas e compatíveis."Nesse incidente, tomamos medidas imediatamente para garantir a segurança e o poço de pessoal relevante. Respeitamos a privacidade pessoal dos funcionários, para que não faça mais resposta ou expressaremos opiniões sobre esse assunto".

Entende -se que os parceiros da Ernst & Young Company não foram os primeiros a cair em uma tempestade de assédio sexual.Em maio de 2020, Liu Mou, sócio da filial de Anyong Hainan, foi relatado publicamente a convencer as jovens a ter um desenvolvimento injusto com seu desenvolvimento.Naquela época, a Ernst & Young respondeu à mídia que a empresa havia lançado uma investigação interna e organizou o parceiro suspender o trabalho temporariamente até os resultados da investigação.

A instituição de auditoria do Overbacco A -Share Company

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De acordo com o Beijing Business Daily, como uma das quatro empresas internacionais de contabilidade, a Ernst & Young também serviu muitas empresas de IPO.

Em 17 de janeiro deste ano, os Serviços Runhua e o Grupo Shengneng foram listados no conselho principal da Bolsa de Hong Kong, enquanto os contadores declarados das duas empresas foram pacíficos.Além disso, em termos de um share, este ano Cinda Securities e Greebo desembarcaram em 1º de fevereiro e 18 de fevereiro, respectivamente.Além disso, a Ernst & Young é uma agência de auditoria de mais de cem empresas listadas por centenas.

O economista independente Wang Chikun disse a repórteres que, para os intermediários, além de seu nível de qualidade de serviço, a revisão de estilo da empresa também é muito importante.

De acordo com o Southern Metropolis Daily, o repórter disse na carta que esperava que a empresa não apenas fizesse punição séria para o organizador, os instigadores e os discretos maliciosos."Não aceito desculpas e compensação, só espero que a justiça possa se esticar".

Em outubro de 2021, um manuscrito divulgado pela Easy Yong mostrou que havia mais de 64%das funcionárias da Ernst & Young Greater China, e cerca de 45%das equipes de liderança da Grande China eram mulheres.